http://www.ecclesia-rh.com Offres salariées - Découvrez immediatement les nouvelles offres salariées en ligne sur le site www.ecclesia-rh.fr daily 1 2009-01-01T12:00+00:00 http://www.ecclesia-rh.com/offres-d-emploi/detail-offre-emploi-salariee?id=animateur-catechisme-h-f&rep=diocese-de-paris La mission répond aux objectifs suivants : •Aider à l’acheminement des enfants des écoles à la paroisse de 15h à 15h30 •Garder les enfants des catéchistes de 15h30 à 17h, en cas de nécessité ou peut-être systématiquement (à confirmer) •Coordonner les bénévoles pour le temps « KT- Loisirs » de 17h à 18h •Préparer le temps « KT- Loisirs » •Animer le temps « KT- Loisirs » •Assurer la bonne communication entre les différents interlocuteurs : parents des enfants, responsables KT (coordinatrices et responsables d’année) Le plus important, c’est de susciter un esprit de vie et d’amitié chrétiennes dans l’accueil des enfants, de leurs parents, et des bénévoles. annedesjobert__diocese____paris___net 2013-06-17T11:46:59Z Offre salariée http://www.ecclesia-rh.com/offres-d-emploi/detail-offre-emploi-salariee?id=assistante-comptable-en-alternance-h-f&rep=diocese-de-paris Au sein d'une équipe restreinte, comprenant salariés et bénévoles, vous interviendrai sur la comptabilité générale, auxiliaire et analytique de la Fondation et de ses fondations abritées. Vos missions seront principalement : - le suivi des factures liées aux opérations d'appel à la générosité du public : saisie et lettrage - la gestion des opérations de trésorerie : saisie et rapprochement bancaire - participation aux situations intermédiaires : révision du grand livre général et auxiliaire - participation à l'arrêté comptable annedesjobert__diocese____paris___net 2013-06-17T09:05:20Z Offre salariée http://www.ecclesia-rh.com/offres-d-emploi/detail-offre-emploi-salariee?id=responsable-technique-iard&rep=lecedre Vous avez de l’enthousiasme, le goût de l’initiative, et un vrai potentiel professionnel ? Donnez du sens à votre activité professionnelle! Groupement d’achat au service des établissements chrétiens, des associations, des entreprises et des campings, le CEDRE fédère aujourd’hui plus de 4 500 adhérents, partout en France. Pour faire face au développement de son activité assurance, le CEDRE poursuit le déploiement de ses équipes en recrutant pour le CEDRE conseils un : Responsable technique IARD Vos missions : Responsable technique IARD : audits des existants, placement des contrats nouveaux et gestion des relations techniques avec les compagnies d’assurance Référent technique de l’activité « Distribution » : conception des solutions techniques et soutien aux équipes de gestion Profil recherché : Issu(e) d'une formation juridique ou assurances, vous justifiez d’une expérience minimum de 5 ans en tant que souscripteur de compagnie ou de responsable technique chez un courtier. Une excellente maîtrise de la technique IARD et du droit des Assurances, un esprit d’analyse et de synthèse, une rigueur et une organisation à toute épreuve ainsi qu’un sens du contrôle, sont des qualités indispensables pour mener à bien ce poste. Conditions du poste : Poste basé au Siège à Paray le Monial (71). Rémunération annuelle (fixe mensuel + variable + PEE + intéressement + mutuelle) : 40 à 45 K€, selon expérience et résultats. Poste en CDI à pourvoir dès que possible. Pour plus d’information : www.lecedre.fr Pour cette offre, adresser LM + CV, en précisant la référence RT IARD13 à recrutement@lecedre.fr recrutement__lecedre___fr 2013-06-14T09:55:01Z Offre salariée http://www.ecclesia-rh.com/offres-d-emploi/detail-offre-emploi-salariee?id=charge-de-recherche-h-f&rep=ecclesia-rh En lien avec les consultants vous participez au bon déroulement des missions de recrutement. Vous êtes plus particulièrement chargé de la rédaction et de la publication des offres, du sourcing, de la qualification des candidats. Poste basé à Paris (Gare Saint Lazare) et susceptible d’évoluer vers un CDI et une fonction de consultant (à terme) pour des candidats de valeurs. contactjs__erh___fr 2013-06-13T09:32:23Z Offre salariée http://www.ecclesia-rh.com/offres-d-emploi/detail-offre-emploi-salariee?id=responsable-de-niveaux-4eme-3eme&rep=ecclesia-rh Rattaché au Chef d’Etablissement, vous prenez en charge l’animation et la coordination pédagogique, éducative et pastorale des niveaux rattachés (4ème-3ème). Ce poste comprend des heures d’enseignement en langue étrangère, anglais ou espagnol (mi-temps, 9 heures par semaine) et peut préparer à la prise de responsabilité de direction dans l’Enseignement catholique. fxdard__erh___fr 2013-06-12T14:37:59Z Offre salariée http://www.ecclesia-rh.com/offres-d-emploi/detail-offre-emploi-salariee?id=offresalarie.2013-05-27.2913675787&rep=diocese-de-paris Suivre les actions menées par la Fondation visant à expliquer ses actions au^près des donnateurs, des associations, des paroisses. Actions : - Edition (brochures, dépliants, flyers...) - Suivi de la Lettre trimestrielle aux donateurs : "Devenir" - Suivi de la chartre graphique - Evénements (concert annuel des donnateurs, course des héros...) hdeportzamparc 2013-06-12T07:53:13Z Offre salariée http://www.ecclesia-rh.com/offres-d-emploi/detail-offre-emploi-salariee?id=assistant-ressources-humaines-h-f&rep=diocese-de-paris Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines et au DRH, vous interviendrez dans diverses missions : Formation - contribution au recueil des besoins et à l’ingénierie de formation (appel d'offres, création du contenu du stage) - planification des stages - suivi des inscriptions - organisation logistique (réservation de salle, du matériel) - préparation des supports nécessaires - reporting : analyse des questionnaires "à chaud" et "à froid" - mise à jour de l’intranet  Recrutement - gestion des annonces (rédaction, diffusion, classement) - traitement des candidatures - convocation des candidats - participation à des entretiens - réalisation des entretiens des stagiaires et alternants en autonomie (selon expérience) - développement d’outils Projets RH transverses : mise en place des entretiens de mi-carrière, nouvelles applications en matière de recrutement, communication avec système de workflow… annedesjobert__diocese____paris___net 2013-06-12T07:53:52Z Offre salariée http://www.ecclesia-rh.com/offres-d-emploi/detail-offre-emploi-salariee?id=employe-deglise-sacristain-h-f-2&rep=diocese-de-paris - Veiller à la propreté et au rangemnent de l'église et des lieux - Approvisionner les présentoirs en cierges et lumignons et assurer le suivi des stocks - Entretenir régulièrement les sols et les boiseries de l'église. - Nettoyage de la cour et des fenêtres du presbytère - Réceptionner des livraisons - Si besoin aider pour préparer la messe - Préparer les éléments matériels nécessaires à la liturgie et notamment aux célébrations des funérailles. -Il assure l’entretien de l’éclairage, du chauffage, de la plomberie et du matériel de sonorisation et des petites réparations annedesjobert__diocese____paris___net 2013-06-11T07:50:29Z Offre salariée http://www.ecclesia-rh.com/offres-d-emploi/detail-offre-emploi-salariee?id=educateur-de-rue-h-f&rep=diocese-de-paris En collaboration avec une équipe de salariés et de bénévoles, vous rencontrez et accompagnez dans un chemin de réinsertion, des personnes en situation de précarité Dans ce but, suivant le projet de l’association, vous faites des tournées-rue, vous assurez l’organisation des tournées-rue sur l’antenne, et travaillez en partenariat avec les autres associations et institutions présentes sur le territoire. Vous accueillez les personnes à l’antenne, les informez et les orientez. Vous faites des entretiens-relais et travaillez en collaboration avec les travailleurs sociaux de l’équipe. Vous organisez des programmes de dynamisation et y participez. Vous assurez le suivi informatique et les comptes-rendus de votre activité, et participez aux réunions et réflexions de l’antenne et de l’association. Vous assurez le suivi particulier du Plan Grand Froid et de l’opération Hiver Solidaire sur l’antenne. Vous êtes sous la responsabilité du responsable de secteur. annedesjobert__diocese____paris___net 2013-06-11T07:43:39Z Offre salariée http://www.ecclesia-rh.com/offres-d-emploi/detail-offre-emploi-salariee?id=responsable-daumonerie-h-f-2&rep=diocese-de-paris MISSIONS - Permettre aux jeunes accueillis de vivre une véritable expérience de communauté chrétienne et de grandir dans la foi. - Le responsable d’aumônerie fait équipe avec l’aumônier, les animateurs et les responsables de l’association de parents. TACHES - Accueillir les jeunes et chercher à les connaître (plages horaires d’accueil / permanences) - Soutenir l’animation des niveaux tout au long de l’année - Mettre en place les préparations aux sacrements - Mettre en place des messes d’aumônerie ou temps forts liturgiques - Prévoir et organiser les temps forts de chaque niveau ou commun à l’ensemble de l’aumônerie - Effectuer le travail administratif - Veiller à sa propre formation théologique et éducative, ainsi qu’à celle des animateurs. hdeportzamparc 2013-06-10T08:33:48Z Offre salariée http://www.ecclesia-rh.com/offres-d-emploi/detail-offre-emploi-salariee?id=secretariat-accueil&rep=franciscaines-missionnaires-de-marie Sous l’autorité de la responsable de la communauté, vous aurez la responsabilité de : - La gestion des appels téléphoniques - L’accueil et la prise en charge des visiteurs - Le secrétariat de la responsable locale - La gestion et le suivi des plannings - L’appui au secrétariat des services économiques et administratifs de la Province fmm 2013-06-10T03:00:41Z Offre salariée http://www.ecclesia-rh.com/offres-d-emploi/detail-offre-emploi-salariee?id=chef-detablissement-coordinateur-2&rep=ecclesia-rh Chef Etablissement 2nd degré, vous pilotez en direct la vie du collège et du lycée. Vous supervisez les services généraux de l'établissement en lien avec le Chef d'Etablissement 1er degré. Vous êtes garant de la mise en oeuvre du projet éducatif et pastorale de l'établissement. fxdard__erh___fr 2013-06-10T03:00:41Z Offre salariée http://www.ecclesia-rh.com/offres-d-emploi/detail-offre-emploi-salariee?id=agent-de-maintenance&rep=ecclesia-rh Rattaché au Responsable Administratif, Financier et Technique, vous prenez en charge les missions suivantes : - Effectuer des opérations courantes de maintenance des locaux - Assurer l'entretien général des locaux et des espaces extérieurs (nettoyage des plates-formes extérieures, entretien des espaces verts) - Effectuer des opérations de manutention (courrier, déménagement, aménagement de salles de classe, etc.) Idéalement, vous intervenez également sur votre domaine de spécialité (ex : électricité, plomberie, peinture et/ou travaux de maçonnerie, etc.) admin__erh___fr 2013-06-07T15:57:15Z Offre salariée http://www.ecclesia-rh.com/offres-d-emploi/detail-offre-emploi-salariee?id=charge-de-communication&rep=ecclesia-rh En lien avec la Responsable de la Communication Corporate, vous participez à l'action menée en vue de la visibilité et de la promotion de la Fondation auprès du grand public. Vous prenez en charge les missions suivantes : -Rédaction : vous rédigez tous les messages destinés à faire connaitre la fondation et ses réalisations statutaires et vous promouvez ses projets ; vous prenez en charge l'actualisation des sites Internet de la Fondation et de l'Institut. -Gestion des projets de communication : vous pilotez la réalisation de différents supports de communication de la Fondation. -Participation aux projets de la Fondation aux USA : vous participez au travail de communication (en anglais) pour le compte de la fondation aux USA. admin__erh___fr 2013-06-07T15:57:17Z Offre salariée http://www.ecclesia-rh.com/offres-d-emploi/detail-offre-emploi-salariee?id=responsable-web-community-manager&rep=ecclesia-rh La Fondation Jérôme Lejeune cherche un responsable Web afin de contribuer au rayonnement de la Fondation et assurer l'animation des différents sites Internet et Extranet de la Fondation et le référencement des sites et leur contenu. Vous prenez en charge les missions suivantes : -Animer et gérer le contenu des sites Internet, en lien avec les responsables de la fondation : gestion du contenu en fonction de l'actualité, veille sur l'activité éditoriale -Développer la présence de la fondation sur le net : animation des réseaux sociaux, développement de la visibilité sur des sites communautaires, amélioration du référencement des sites -Assurer la gestion technique des sites Internet, en lien avec le prestataire admin__erh___fr 2013-06-07T15:57:20Z Offre salariée http://www.ecclesia-rh.com/offres-d-emploi/detail-offre-emploi-salariee?id=assistant-e-de-direction-13&rep=ecclesia-rh Répartition et distribution du courrier direction et services Préparation des réunions Institutionnelles (commissions, Bureau, Conseil d’administration) : convocation, préparation des dossiers, réservation des déjeuners, réservation et préparation de la salle de réunion, accueil des participants,enregistrement et prise de notes, établissement des procès-verbaux et envoi aux participants Centralisation des feuilles de frais avec les photocopies des billets de transports et des frais d’hébergement Archivage – classement Gestion agendas Gestion courrier électronique Rédactions et envois de divers courriers Relecture de documents Gestion du standard - accueil admin__erh___fr 2013-06-06T15:18:54Z Offre salariée http://www.ecclesia-rh.com/offres-d-emploi/detail-offre-emploi-salariee?id=directeur-de-radio-5&rep=ecclesia-rh Embauché(e) par le diocèse d'Angers, vous êtes sous la double autorité du président de l'Association et du Délégué Épiscopal à l'Information auxquels vous rendez compte de l'accomplissement de votre mission. Vous avez pour mission : - La responsabilité éditoriale de la radio : direction des programmes, suivi de la rédaction locale, des magazines d'information locale et de l'information diocésaine. Réalisation d'émissions et collaboration avec les autres radios RCF de la région - Le management et l'animation des équipes de salariés et de bénévoles : recrutement, formation, organisation du travail et encadrement. Accueil et accompagnement des bénévoles - La gestion administrative et financière ainsi que le développement des ressources : gestion des dépenses de la radio, suivi et développement des partenariats, supervision des campagnes de collectes de fonds, préparation des dossiers de demandes de subventions - la supervision de la gestion technique de la radio : entretien et suivi technique des installations, proposition au CA des investissements nécessaires - La représentation de la radio à l'extérieur : liens avec l'union RCF, les instances religieuses locales, les institutions, collectivités et organismes locaux - La responsabilité de la production et de la gestion du site multimédia RCF pour sa part locale cdelaselle__erh___fr 2013-06-05T08:45:13Z Offre salariée http://www.ecclesia-rh.com/offres-d-emploi/detail-offre-emploi-salariee?id=gestionnaire-administration-du-personnel-1&rep=diocese-de-paris En lien avec la responsable du service comptabilité et administration du personnel, assurer le suivi administratif de la gestion du personnel et de la paie selon la législation sociale, la réglementation du travail et la politique interne définie par la Direction générale pour 3 entités employeurs, soit à ce jour environ 30 salariés Principales activités : 1-Administration du personnel : • Suivi et mise à jour des dossiers individuels et des fichiers des salariés, stagiaires, apprentis, et autres prestataires sous statuts spécifiques (conférenciers, artistes, intermittents du spectacles, régisseurs, projectionnistes, réalisateurs, intérim) • Suivi et mise à jour des grilles de salaires, des absences (congés, RTT, maladie etc…) • Suivi et préparation des dossiers formations (DIF, CIF) • Suivi des registres du personnel, de la médecine du travail, de la prévoyance et de la mutuelle . • Gestion de l’arrivée et des départs des salariés et stagiaires. 2-Préparation et suivi paie : • Préparation, saisie et transmission des éléments variables de paies des salariés, stagiaires et d’environ 25 enseignants (traitement mensuel, primes exceptionnelles, primes du 13ème mois, indemnités diverses, primes d’ancienneté, maladie, maternité, prévoyance, congés payés, RTT, absences sans solde) • Gestion des tickets restaurants, • Vérification des bulletins de salaire 3-Relations avec les organismes sociaux : Suivi et déclarations auprès des organismes sociaux (URSSAF, assurance maladie, médecine du travail, mutuelle obligatoire, prévoyance, GUSO, La Maison des Artistes, AGESSA, Chèques Emplois Associatifs, DADS2) Vérification des charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles 4- Recherches juridiques en droit social Elaboration de contrats de travail et avenants. scholastique___detarle 2013-06-04T14:48:56Z Offre salariée http://www.ecclesia-rh.com/offres-d-emploi/detail-offre-emploi-salariee?id=stagiaire-mecenat-h-f-3&rep=diocese-de-paris - Identification de mécènes entreprises et fondations. - Participation à la mise en place de dossiers de demandes de mécénat et/ou partenariat d’entreprises - Participation aux activités - évènement de la vie des Jeunes Mécènes des Bernardins - Participation à la fidélisation et à l’organisation d’évènements au Collège des Bernardins. - Gestion et mise à jour de la base de données des mécènes du Collège hdeportzamparc 2013-06-04T13:54:47Z Offre salariée http://www.ecclesia-rh.com/offres-d-emploi/detail-offre-emploi-salariee?id=assistant-e-de-direction&rep=association-ceras MISSION PRINCIPALE Assister le directeur du Ceras sur les questions de secrétariat, de gestion et d’administration. DESCRIPTION DES TÂCHES  Tenue de dossiers administratifs (Vie associative, demandes de financement…)  Secrétariat classique pour l’ensemble de l’équipe (accueil, téléphone, courriers institutionnels, commandes des fournitures, publipostage, compte rendus des réunions d’équipe…)  Aide au secrétariat de rédaction (relecture et correction d’articles…)  Préparation et transmission des éléments variables de paie (suivi des absences et congés payés, paiement des cotisations sociales…)  Préparation et transmission des éléments comptables (établissement et recouvrement des factures clients, paiement des factures fournisseurs, remise de chèques en banque…)  Suivi des inscriptions lors de l’organisation d’événements (conférences, formations…) sc__ceras____projet___com 2013-06-04T12:08:58Z Offre salariée