http://www.ecclesia-rh.com Offres salariées - Découvrez immediatement les nouvelles offres salariées en ligne sur le site www.ecclesia-rh.fr daily 1 2009-01-01T12:00+00:00 http://www.ecclesia-rh.com/offres-d-emploi/detail-offre-emploi-salariee?id=directeur-du-service-communication-et-developpement-des-ressources&rep=ecclesia-rh Membre de l’équipe de direction, vous êtes chargé(e) de coordonner les actions de développement des ressources, de communication et d’animation de réseau. Manager d’un secteur multi-activités, vous définissez et proposez les stratégies concernant vos domaines de responsabilité, et les mettez en œuvre avec le soutien d'une équipe de 5 salariés et quelques bénévoles. - Vous supervisez la recherche de fonds publics et privés, ainsi que la recherche de cofinancements institutionnels, en vous appuyant sur des stratégies de marketing direct et de partenariats financiers. - Vous coordonnez la communication globale de l’association : supports, communication web, relations presse. - Vous êtes chargé(e) du développement de la politique partenariale en France et des liens avec les alliés de la DCC au Nord. - Vous supervisez la communication interne et l’animation du réseau des anciens volontaires et délégués de la DCC en diocèses. nhubin 2012-02-03T08:53:23Z Offre salariée http://www.ecclesia-rh.com/offres-d-emploi/detail-offre-emploi-salariee?id=secretaire-paroissiale-a-temps-partiel-h-f&rep=diocese-de-paris Votre mission première est d'assister le curé de la paroisse sur le plan de la pastoral. Dans ce cadre vous effectuez un travail d'information, de secrétariat, de lien et de cooridnation. Votre mission d'information consiste à : • Organiser et coordonner la réalisation de la feuille paroissiale. • Renseigner les services internes de la paroisse et le public dans le cas de questions précises posées à l'accuei; prendre les messages; rediriger le demandeur si nécessaire. • Préparer les tracts concernant des activités pastorales. • Coordonner et prendre part à la mise à jour de la base de données de l’administration pastorale (sacrements délivrés...) • Taper des rapports et des documents liturgiques. • S’assurer de la mise à jour de l’affichage dans l’Eglise. Votre mission de lien et de coordination consiste à: • Gérer la réservation des salles paroissiales pour les groupes internes, et coordonner la location des groupes externes. • Être en contact avec tous les groupes de la paroisse (catéchisme, aumônerie, retraités, etc…). • Organiser les évènements paroissiaux (pélerinages, sessions, repas) et en gérer les inscriptions. • Assurer le lien entre la cure, les bénévoles et les différents groupes. • Coordonner une partie des activités paroissiales avec les bénévoles responsable. Enfin, votre mission de Secrétariat consiste à: • Trier, redistribuer le courrier, répondre au courrier paroissial et redistribuer le courrier administratif. • Gérer les agendas du curé et des vicaires, en binôme avec eux. • Dépouiller et redistribuer les e-mails paroissiaux, diocésains... • Planifier avec le curé et le conseil pastoral toutes les manifestations liturgiques afin d'élaborer un calendrier sur l'année. • Assurer également le secrétariat du vicariat. annedesjobert__diocese____paris___net 2012-02-02T09:03:40Z Offre salariée http://www.ecclesia-rh.com/offres-d-emploi/detail-offre-emploi-salariee?id=assistante-au-service-relations-publiques&rep=fondation-jerome-lejeune Sous la responsabilité du Responsable des Relations Publiques, vous assurez, au sein du service Communication Relations Publiques: Secrétariat courant: -Gestion du courrier, gestion des courriels, saisie de documents (rapports, tableaux, présentations PowerPoint, etc.). -Standard téléphonique du service, -Tenue des agendas et organisation des déplacements, -Gestion des réunions : organisation logistique des conférences-call, prises de rendez-vous, documents, préparation logistique, comptes-rendus, etc. -Photocopies, scans, classement des dossiers, assistance à la documentation. -Relations avec les fournisseurs du service, suivi des dépenses et du budget. Assistance RP : -Tenue des fichiers RP (contacts presse et politiques) -Envoi en nombre des dossiers de presse/politiques et relances téléphoniques -Verbatim d’émissions audiovisuelles (= retranscription exacte par écrit) -Participation à l’organisation d’évènements (congrès..) : assistance à la préparation des réunions et participation, présentation de documents, création de bases de données, lien avec les sociétés organisatrices des congrès, etc.) birthelejeune 2012-02-01T15:55:13Z Offre salariée http://www.ecclesia-rh.com/offres-d-emploi/detail-offre-emploi-salariee?id=animateur&rep=le-montet Fonction d'accompagnement : évaluation des besoins, des désirs et des attentes des personnes âgées en terme d'accompagnement, informations sur l'histoire de vie des personnes âgées accueillies, en coordination avec toute l'équipe, accueil des résidents dans la structure, proposition et mise en place d'un accompagnement personnalisé des résidents selon les besoins. Fonction d'animation : collaboration avec l'équipe à la définition du projet d'animation, en cohérence avec le projet d'établissement et le projet de vie, élaboration des programmes d'animation (annuel, mensuel, hebdomadaire), conception et mise en œuvre des actions d'animation personnalisées (individuelles ou collectives) en cohérence avec les besoins, les désirs, les attentes des résidents et les contraintes de la structure : activités physiques (gym douce, prévention des chutes, aide à la mobilité…) ; activités intellectuelles (gym mémoire, échanges, discussions, quiz…) ; activités culturelles (visites, expositions, diaporama, concert, théâtre…) ; activités manuelles (modelage, jardinage, cuisine, bricolage…) ; activités sociales (rencontres intergénérationnelles, inter-structure…) ; activités bien-être (relaxation) et établissement et gestion du budget d'animation. Fonction de coordination : proposition d'activités diversifiées qu'il coordonne avec les membres du personnel, des bénévoles des intervenants… selon les circonstances, pilotage et évaluation des actions menées et ajustement des projets, - participation avec l'équipe de soins aux transmissions et veille à la prise en compte du résident dans sa globalité, communication avec les partenaires extérieurs pour créer des activités en commun et ouvrir la structure sur l'extérieur, relation avec les médias pour informer sur la vie de la résidence. lemontet___direction__orange___fr 2012-01-31T17:28:32Z Offre salariée http://www.ecclesia-rh.com/offres-d-emploi/detail-offre-emploi-salariee?id=charge-e-de-laccueil-des-publics&rep=diocese-de-paris Sous l’autorité de la Responsable de l’Accueil des Publics, et au sein d’une équipe mixte de salariés et de bénévoles, il (elle) accueille, oriente, renseigne le public. Missions principales : Gestion de l’accueil : • ouverture, installation et fermeture de l'accueil, accueil physique et téléphonique des étudiants et du public : renseignements, orientation, conseil, inscriptions, édition de badges d’accès, vente de billets ; • accompagnement des bénévoles : aide informatique, passage de consignes particulières, information et formation continue. Administration générale • saisie des inscriptions, gestion des réclamations, annulations, avoirs et remboursements ; • programmation de la billetterie pour l'ensemble des événements ; • distribution du courrier, traitement des NPAI. Secrétariat comptable • gestion des caisses de 3 entités ; • comptage quotidien des encaissements et soumissions comptables ; • facturation. annedesjobert__diocese____paris___net 2012-01-30T09:28:25Z Offre salariée http://www.ecclesia-rh.com/offres-d-emploi/detail-offre-emploi-salariee?id=responsable-de-vie-scolaire&rep=ecclesia-rh Rattaché(e) à l'Adjointe de Direction Pédagogique, vous prenez en charge les missions suivantes : - l'organisation et le bon déroulement des temps hors classe : organisation des évènements de l’établissement, supervision de l'accueil, des entrées et sorties, suivi des absences et retards, gestion des permanences, organisation et animation des réunions et commission ayant trait à la vie scolaire, etc. - le management et la formation des surveillants : accompagnement, gestion des plannings, entretiens individuels, participation aux recrutements, etc. - le suivi des élèves d'un point de vue administratif et disciplinaire, en lien étroit avec les responsables de niveaux : reporting, temps individuel avec les élèves si nécessaire, relation avec les parents, participation aux conseils éducatifs et de discipline, etc. nhubin 2012-01-23T11:21:10Z Offre salariée http://www.ecclesia-rh.com/offres-d-emploi/detail-offre-emploi-salariee?id=candidature-spontanee&rep=diocese-de-paris Merci de déposer toute candidature spontanée dans cette petite annonce et avec cette référence, en attente de la création d'un formulaire spécial. Si vous avez déjà déposé dans les 6 derniers mois une offre sur Ecclesia RH, inutile de déposer à nouveau votre candidature annedesjobert__diocese____paris___net 2012-01-20T08:24:22Z Offre salariée http://www.ecclesia-rh.com/offres-d-emploi/detail-offre-emploi-salariee?id=directeur-des-ressources-humaines&rep=ecclesia-rh En lien avec le Président, vous construisez et mettez en oeuvre la politique RH dans ses différents aspects. Vous prenez en charge les missions suivantes : - le recrutement : identification des besoins en lien avec les responsables, description de postes, organisation des recrutements, établissement des contrats de travail - la rémunération : contribution à la réflexion du comité de direction sur la politique salariale et mise en oeuvre - la gestion quotidienne : paie, absences, ... - la gestion prévisionnelle des compétences individuelles des collaborateurs : plan de formation, suivi des entretiens annuels, suivi individuel des compétences, ... - les relations du travail : mise en place de la représentation du personnel, interface juridique et technique avec les interlocuteurs externe (organismes sociaux, DDE, etc.), veille réglementaire et juridique, ... Par ailleurs, vous accompagnez le Président dans la mise en oeuvre de la communication externe, notamment dans la rédaction de communiqués de presse. Vous développez une culture et un management de progrès continu. nhubin 2012-01-19T16:39:26Z Offre salariée http://www.ecclesia-rh.com/offres-d-emploi/detail-offre-emploi-salariee?id=responsable-administrative&rep=diocese-de-paris Le responsable assure l’établissement du calcul et du paiement des revenus des prêtres du diocèse de Paris (600 personnes) et traite les opérations qui en découlent avec les organismes sociaux (déclarations sociales). - suit les relations de sous-traitances réciproques de services assurés par les prêtres entre les différentes unités. - assure également la péréquation des revenus des prêtres de plus de 75 ans de la Zone apostolique de Paris selon les règles & procédures en vigueur. - gère les questions de santé des prêtres et la situation sociale des prêtres de 80 ans vivant en maison de retraite « Marie-Thérèse ». annedesjobert__diocese____paris___net 2012-01-16T17:28:52Z Offre salariée http://www.ecclesia-rh.com/offres-d-emploi/detail-offre-emploi-salariee?id=comptable&rep=compagnie-des-filles-de-la-charite-de-saint-vincent-de-paul Écritures comptables Établissement de budgets Présentation de comptes annuels Envoi de comptes tiers à l’étranger Virements internationaux : - Suivi de comptes - Calendriers de virements - Virements Courriers Classement de pièces comptables Présentation de tableaux de synthèse cfdlc 2012-01-16T14:30:24Z Offre salariée http://www.ecclesia-rh.com/offres-d-emploi/detail-offre-emploi-salariee?id=responsable-administratif-h-f&rep=diocese-de-paris Missions et activités: 1) Vie quotidienne de l’Association: - Responsable de l’équipe du service administratif, coordination d’une collaboratrice et de bénévoles - Gestion administrative du logement des étudiants - Suivi et coordination de la comptabilité (externalisée) - Suivi du budget et du cadrage des dépenses en lien avec le Directeur - Gestion de la réalisation et de l’impression des différents documents de communication - Mise en oeuvre des décisions du conseil d’administration et du conseil éducatif - Relecture et mise à jour du site et de l’application Ethernet - Organisation et coordination de toutes les activités et w-ends organisés par l’oeuvre - Gestion administrative du projet des aînés et des autres activités - Gestion du parc immobilier, du matériel (véhicules, ordinateurs, photocopieuses…) et des consommables. - Gestion des assurances. 2) Autour des camps : avant et après: - Participation au recrutement des moniteurs et organisation des w-ends de formation - Signature sous délégation des différents contrats : transport, école de ski, société de restauration - Coordination et participation à la préparation des camps - Assurer la gestion administrative à l’issue annedesjobert__diocese____paris___net 2012-01-12T15:51:14Z Offre salariée http://www.ecclesia-rh.com/offres-d-emploi/detail-offre-emploi-salariee?id=secretaire-pastorale-h-f&rep=diocese-de-paris Sous la direction du curé de la paroisse vos missions sont multiple: Vous aurez une mission d'information qui consiste à : • Organiser et coordonner la réalisation de la feuille paroissiale, chaque semaine. • Renseigner les groupes de la paroisse et le public dans le cas de questions précises. • Préparer les tracts concernant des activités pastorales. • Coordonner et prendre part à la mise à jour de la base de données de l’administration pastorale (sacrements délivrés...) • Tenir les registres administratifs • Taper des rapports et des documents liturgiques. • S’assurer de la mise à jour de l’affichage dans l’Eglise • Gèrer le site Internet de la paroisse (mise à jour, création de pages…) • Alimenter régulièrement et entretenir avec rigueur le fichier paroissial (paroissiens et groupes de la paroisse) • Accueillir, prendre les messages et diriger les gens Une mission de coordination qui consiste à: • Être en contact avec tous les groupes de la paroisse (familles, catéchisme, jeunes retraités, jeunes pro, etc…) • Assister les événements paroissiaux (pèlerinages, sessions, repas, kermesse…) dans leur organisation, en gèrer les inscriptions • Être en charge de l’achat du consommable au niveau du secrétariat et de l’accueil. Enfin, une mission de Secrétariat qui consiste à: • Trier, redistribuer le courrier, et répondre au courrier paroissial. • Poster le courrier, faire les recommandées. • Dépouiller et redistribuer les e-mails reçus sur les adresses e-mail de la paroisse. • Assurer, avec le comptable, la diffusion du Denier annedesjobert__diocese____paris___net 2012-01-12T15:51:21Z Offre salariée http://www.ecclesia-rh.com/offres-d-emploi/detail-offre-emploi-salariee?id=secretaire&rep=stanislas Nous recherchons une secrétaire à mi-temps pour compléter l'équipe de direction des classes préparatoires. Secrétariat classique Accueil de professeurs (55) et d'élèves (650 ) Travail d'équipe Gestion des inscriptions Liens entre la direction, les élèves, les professeurs, les parents et de nombreuses écoles post-bac. stanislas 2012-01-09T13:44:49Z Offre salariée http://www.ecclesia-rh.com/offres-d-emploi/detail-offre-emploi-salariee?id=un-e-assistant-e-ressources-humaines-h-f&rep=diocese-de-paris Rattaché(e) au DRH, vous créer et mettez à jour les descriptions de fonction des postes top management et management intermédiaire: Vos tâches consisteront à : - Analyser les emplois - Réaliser des entretiens avec les salariés - Rédiger les définitions de fonction - Contribuer au positionnement des emplois (classification) Selon le niveau du candidat, la mission peut évoluer. annedesjobert__diocese____paris___net 2012-01-09T09:30:19Z Offre salariée http://www.ecclesia-rh.com/offres-d-emploi/detail-offre-emploi-salariee?id=cadre-responsable-du-service-accueil-ecoute-de-loch&rep=office-chretien-des-personnes-handicapees-och Homme / femme, responsable du service « Accueil – Écoute » de l’OCH : une équipe qualifiée et formée, qui accueille les demandes d’information, d’orientation, d’écoute, de partage et de soutien de toute personne qui, à un moment de sa vie, est directement ou indirectement touchée par la maladie ou le handicap (mental, moteur, sensoriel, psychique) : personne handicapée, parent, ami, professionnel, prêtre… •Anime une équipe de trois personnes: information, formations, soutien •Organise les réunions, plannings, documentations, statistiques... •Ecoute, informe, conseille, accompagne... les personnes qui s’adressent à l’OCH •Fait le lien avec les autres services de l’OCH •Anime certaines parties du site web relatives à son service •Représente l’OCH dans certaines instances sociales ou ecclésiales. •Assure des liens avec d’autres associations ou mouvements •Coordonne et anime des groupes du réseau de l’OCH •Assure des missions de sensibilisation / formation auprès de groupes •Rend compte régulièrement au directeur •Participe au comité de direction de l’OCH cbrouillet__och___asso___fr 2012-01-08T05:30:25Z Offre salariée http://www.ecclesia-rh.com/offres-d-emploi/detail-offre-emploi-salariee?id=assistant-e-paroissiale-h-f&rep=diocese-de-paris Sous la responsabilité du Curé et du VP du CPAE vous assurez et supervisez l’ensemble des tâches d’administration et d’organisation de la Paroisse. Vous assurez également la liaison entre la Paroisse et l’association paroissiale qui gère les locaux paroissiaux. Principales tâches relevant de votre fonction: Tâches d’organisation : • Gestion des plannings et agendas. • Secrétariat pastoral et actes de catholicité. • Gestion et supervision de la communication sous toutes ses formes. • Coordination avec les musiciens, l’action sociale « veilleurs », les guides bénévoles et d'une façon générale les associations que la paroisse accueille. Tâches d’administration : • Gestion de l’ensemble du courrier de la paroisse, rédaction des réponses suivant les directives du curé ou du VP du CPAE. • Suivi administratif et financier des travaux de l’église et du presbytère ainsi que le suivi de la relation avec les entreprises et les représentants de la mairie. • Transmission au cabinet comptable des éléments nécessaires à la réalisation de la paie et des pièces nécessaires à la tenue de la comptabilité. • Tenue à jour des registres et des affichages légaux. • Mise en place de tableaux de bord. Tâches de management : • Supervision de l’activité de la maîtresse de maison du presbytère et de l’équipe de sacristains. • Animation et coordination des équipes de bénévoles qui travailleront avec vous. annedesjobert__diocese____paris___net 2012-01-05T12:54:29Z Offre salariée http://www.ecclesia-rh.com/offres-d-emploi/detail-offre-emploi-salariee?id=secretaire-assistante&rep=office-chretien-des-personnes-handicapees-och SECRETARIAT COURANT ET CLASSEMENT pour une collaboratrice de l'association o Vous assurez le courrier, la saisie de documents, la gestion des courriels. o Vous assurez le suivi des dossiers qui vous sont confiés, et vous vous occupez de leur classement. o Vous tenez à jour les fichiers. o Vous cherchez des informations dans les archives, sur internet, … o Vous organisez ses déplacements, et parfois vous l’accompagnez. o Vous répondez au téléphone. o Vous êtes en relation avec les différents services de l’OCH et de Foi et Lumière o Vous participez à certaines missions externes, notamment les conférences rencontres. cbrouillet__och___asso___fr 2012-01-05T09:16:17Z Offre salariée http://www.ecclesia-rh.com/offres-d-emploi/detail-offre-emploi-salariee?id=directeur-administratif-et-financier-3&rep=ecclesia-rh Rattaché(e) au Directeur de l'Etablissement et en lien avec le Président, vous prenez en charge les fonctions suivantes : - la supervision de la gestion financière : budgets prévisionnels, analyse financière, supervision de la comptabilité, suivi de la trésorerie - la gestion des ressources humaines : recrutements, supervision de l'administration du personnel, gestion de la formation, pilotage avec le Directeur des chantiers de gestion RH transversaux, etc. - le suivi des questions juridiques et fiscales : gestion des des opérations immobilières, négociation, révision et suivi des contrats de l'établissement, etc. - la supervision des services généraux : étude et mise en oeuvre des travaux, points réguliers avec le Responsable du service - la supervision des systèmes d'information nhubin 2012-01-04T09:05:24Z Offre salariée http://www.ecclesia-rh.com/offres-d-emploi/detail-offre-emploi-salariee?id=comptabilite&rep=scouts-unitaires-de-france L'association recherche un/e comptable en CDD pour remplacer la personne en poste pendant son congé maternité. missions : saisie et classement des écritures comptables clôture et consolidation des comptes facturation et préparation des paiements suivi des dossiers bancaires accompagnement des trésoriers bénévoles adjointdelegue__scouts____unitaires___org 2011-12-23T22:30:18Z Offre salariée http://www.ecclesia-rh.com/offres-d-emploi/detail-offre-emploi-salariee?id=agent-dentretien-polyvalent-h-f&rep=diocese-de-paris Vous êtes le référent pour tout ce qui concerne la sécurité du Foyer (incendie, sécurité des biens et des personnes)en liaison avec le responsable technicien de l’ACG. Vous maintenez en état de fonctionnement le mobilier de diverse nature selon son affectation. Vous procédez à des interventions de maintenance, d’entretien et de dépannage dans des champs techniques ou technologiques différents : électricité, maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, serrurerie, … annedesjobert__diocese____paris___net 2011-12-22T08:16:03Z Offre salariée