Document Actions
Cycle de vie d'une offre
Recueil des candidatures | Ecclésia RH rassemble l’ensemble des candidatures : lettre de motivation et CV. C’est le moment de postuler ! |
Candidatures transmises au client (Ecclésia RH est "boite à lettres") | ATTENTION lorsque cette étape est indiquée cela veut dire qu'Ecclésia RH est simplement "boite à lettres" : nous n'intervenons pas dans le tri des candidatures. Nous transmettons les candidatures reçues chaque semaine. Vous pouvez toujours postuler à l’offre tant que le client ne nous a pas indiqué que le recrutement est terminé. |
Etude des CV et lettre de motivation | Ecclésia RH étudie les candidatures reçues. Il est encore temps de postuler … |
Entretiens avec les candidats sélectionnés | Ecclésia RH rencontre les candidats sélectionnés au cours d’entretiens. Vous pouvez postuler si votre profil est en parfaite adéquation avec l’offre. |
Recrutement en phase de finalisation | Trois candidats ont été présentés à l’employeur. Le processus arrive en phase finale. Il est toujours possible de postuler, mais votre dossier est mis en attente. |
Poste pouvu | Un candidat a été sélectionné le poste est pourvu. Il n’est plus utile de postuler. La publication de l’offre est maintenue à titre d’information sur les métiers de la sphère catholique. |
