Ecclésia RH, Servir ceux qui servent

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Pourquoi travailler avec Ecclésia RH ?

7 BONNES RAISONS DE TRAVAILLER AVEC NOUS



puce.gif1. Soutenir l’émergence d’un observatoire «ressources humaines »
inter institutions chrétiennes : diocèses, paroisses, associations, congrégations, écoles catholiques, … Favoriser le développement progressif d’un centre de ressources inter institutions en matière de management et gestion des ressources humaines.

puce.gif2. Favoriser la capitalisation des bonnes pratiques et permettre le croisement d’initiatives positives.
 

puce.gif3. Professionnaliser vos pratiques de gestion des ressources humaines en vous dotant de pratiques managériales et d’outils de gestion qui ont fait leurs preuves dans d’autres institutions chrétiennes. Vous marquez ainsi votre désir de maintenir au plus haut niveau votre recherche de cohérence entre la finalité de votre institution et vos pratiques de management.


puce.gif4. Bénéficier d’un prestataire expert de la gestion des ressources humaines, expert en développement des structures associatives.
 
puce.gif5. Choisir un fournisseur qui a à cœur de diffuser, au travers son expertise, une certaine spiritualité du travail. Vous l’aider à approfondir ses principes d’actions par une confrontation positive et régulière avec la vie interne des institutions qu’il accompagne.


puce.gif6. Partager avec votre fournisseur la même vision de la personne au travail. Vous souhaitez chercher avec lui les chemins, au sein de votre institution, d’une plus grande efficacité professionnelle conforme et inspirée de l’évangile.


puce.gif7. Participer à la vie du « réseau » Ecclésia RH en participant à des temps de rencontre inter institutions sur des thèmes techniques ou plus philosophiques ayant trait à la vie interne des institutions chrétiennes (philosophie de l’action).

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