Actualités
Le super pouvoir des routines
NOS SUPER POUVOIRS #1 - Pendant ces jours et semaines où nous allons être chacun chez nous, je vous propose de partager avec vous quelques idées et réflexions autour des relations humaines et du travail. Un nouveau quotidien s’impose. Nous avons la capacité de l’appréhender, et d’y faire valoir les trésors de notre humanité : ce sont nos « super pouvoirs ». Ils n’ont rien d’extraordinaire, ils sont au cœur de nos vies, mais trop souvent nous les oublions.
Le guide PRENONS SOIN est en ligne
Annoncé depuis plusieurs mois, le guide PRENONS SOIN des établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux d'inspiration chrétienne est en ligne depuis le début de l'été 2019. Conçu par la FNISASIC et Ecclésia RH au service du grand public, il va connaître une montée en puissance progressive qui valorisera l'ensemble des acteurs du secteur.
Faites mieux que publier vos offres d'emploi
Lorsqu'une offre d'emploi est publiée sur le site d'Ecclésia RH, elle n'est pas jetée comme une bouteille à la mer avec l'espoir d'atteindre par hasard un candidat. Notre équipe prend le relais pour donner de la visibilité à votre annonce et aider au succès de votre recrutement.
Pilotez votre politique de rémunération avec e-salaires
L’application e-salaires, conçue par Ecclésia RH, vous permet de vérifier votre politique de rémunération. En rejoignant la communauté des utilisateurs, maîtrisez votre équité interne, comparez vos pratiques de rémunération au marché et effectuez vos simulations d'augmentations.
Accompagner les institutions sociales et médico-sociales d’inspiration chrétienne
Ecclésia RH a participé aux Journées de la FNISASIC (Fédération Nationale des Institutions de Santé et d’Action Sociale d’Inspiration Chrétienne) début février à Paris. L’occasion de revenir sur l’importance méconnue de ce secteur d’activité dans la sphère professionnelle chrétienne.
Votre expérience sur le site
Grâce à vos nombreuses réponses à notre enquête de satisfaction lancée en ligne mi-novembre, le site d'Ecclésia RH continue d'évoluer et vous propose dès à présent une expérience plus fluide et un contenu plus adapté.
Une PAGE EMPLOI : pourquoi et comment ?
Avec son nouveau site internet, Ecclésia RH propose désormais aux institutions chrétiennes de se doter d’une PAGE EMPLOI. Un dispositif innovant qui facilite la diffusion d’annonces salariées et bénévoles, et favorise l’image de marque-employeur des institutions chrétiennes. Tour d’horizon avec Jacques de Scorraille, Directeur d'Ecclésia RH et initiateur du projet.
Votre fiche Institution est-elle à jour ?
Pour publier des offres d’emploi ou de bénévolat sur le site d’Ecclésia RH, ou pour être visible parmi nos annonceurs, vous disposez d’une fiche Institution consultable sur notre site. Prenez le temps de la mettre à jour, pour soigner votre marque employeur et bénéficier de tous nos services.
Diagnostiquez vos rémunérations avec E-Salaires
Depuis bientôt un an, Ecclésia RH et la Conférence des Évêques de France (CEF) accompagnent ensemble les diocèses dans un travail structurant de diagnostic de leurs rémunérations, autour de l’application E-Salaires. Un projet qui peut intéresser toutes les institutions chrétiennes. Le point avec Jacques de Scorraille, initiateur du projet.
Le béguinage de retour au XXIème siècle
Si les béguinages font partie de l’histoire, ils connaissent aujourd’hui aussi une nouvelle jeunesse. Avec "Vivre en Béguinage", des projets sortent de terre pour offrir des solutions pertinentes aux personnes âgées souhaitant conjuguer retraite, amitié et vie chrétienne. Ecclésia RH accompagne cette tendance.
SSVP : une grande enquête nationale
La Société de Saint-Vincent-de-Paul (SSVP), fondée par Frédéric Ozanam, compte aujourd’hui 17 000 bénévoles en France, qu’on appelle les « Vincentiens ». D’avril à mai 2017, Ecclésia RH a mené auprès d’eux une grande enquête pour connaître les raisons de leur engagement.
Reconversion : devenir enseignant, pourquoi pas ?
Susciter de nouvelles vocations d’enseignants est un défi pour l’Enseignement Catholique, qui scolarise près de 20% des collégiens de France. Dans les Hauts-de-Seine (92), la DDEC invite les parents d’élèves à réfléchir à leur reconversion vers l’enseignement. L'opération, lancée en 2016 avec le concours d'Ecclésia RH, se renouvellera à la rentrée 2017.
Le nouveau site d’Ecclésia RH : comment ça marche ?
Depuis le mois de mai, le nouveau site web d’Ecclésia RH est en ligne, afin de servir au mieux le rayonnement des institutions chrétiennes, et les aider à trouver les collaborateurs dont ils ont besoin. Pour l’utiliser de façon optimale, retrouvez nos réponses à vos questions pratiques.
Nouvelles têtes chez Ecclésia RH
Ecclésia RH est heureux de vous présenter de nouveaux collaborateurs ! Le cabinet se diversifie et met de nouvelles compétences au service du rayonnement des institutions et des professionnels chrétiens.
Enquête sur les bilans professionnels d'Ecclésia RH
Les résultats de la dernière enquête d'Ecclésia RH sur les bilans professionnels réalisés par le cabinet depuis 2008 auprès de 200 professionnels qui lui ont fait confiance.
Toutes les actualités
Les informations sur l’actualité d’Ecclesia RH.
Enquête auprès des maisons de retraite d’inspiration chrétienne
Le vieillissement de la population française est un enjeu social et éthique pour notre pays. En 2050, un habitant sur trois aura plus de 60 ans en France, et les questions autour de la dignité de la personne et de la fin de vie vont prendre une importance croissante. Les institutions chrétiennes impliquées sur le sujet ont des réponses à y apporter.
Cinq mois de partenariat avec RCF
Depuis le mois de septembre 2016, Ecclésia RH et RCF collaborent dans le cadre d’un partenariat éditorial consacré aux questions de travail et de vie d’entreprise, au service de tous ceux qui sont impliqués dans une activité professionnelle.
Professionnels, Institutions : tous nos vœux pour 2017
Ecclésia RH adresse ses vœux les plus sincères à l’ensemble de ses contacts, professionnels et institutions, au début de cette année 2017.
Devenir Directeur de start-up locales
RCF a confié à Ecclésia RH le soin de recruter 3 directeurs de radio appelés à prendre la responsabilité d’antennes situées dans trois grandes métropoles françaises. Une marque de confiance de la part d’un acteur de référence du secteur des médias confessionnels, animé d’un projet de croissance ambitieux.