Assistante de communauté H/F

CDI Petites Sœurs du Sacré-Cœur de Charles de Foucauld posté il y a 3 semaines

Description De L'Emploi

Institution

La Fraternité des Petites Sœurs du Sacré Cœur de Charles de Foucauld est une congrégation de droit pontifical, fondée en 1933 par une veuve belge Alida Capart, désireuse de vivre une vie religieuse selon l’inspiration de Charles de Foucauld : insérées dans des quartiers populaires, nous menons une vie fraternelle de présence, de prière, de rencontre, d’amitié, de proximité avec ceux qui nous entourent, au cœur de la vie ordinaire.

La Fraternité est présente dans 3 pays actuellement sur 2 continents.

Nous recrutons une Assistante de communauté H/F pour accompagner les sœurs aînées, vivant en appartement à Rosny-sous-Bois (7 sœurs actuellement), et en EPHAD à Nogent-sur-Marne à 3,5 kms (3 sœurs actuellement), le nombre pouvant varier d’un lieu à l’autre.

Description du poste

Mission

– accompagner une dizaine de sœurs aînées à domicile et en maison de retraite, en favorisant leur autonomie, leur vitalité spirituelle et communautaire

– veiller à la qualité de vie et au bien-être matériel et spirituel de chacune et de la communauté

– apporter une aide dans la vie quotidienne, les démarches médicales et les soins de confort

Mission de relation et de confiance

– Ecouter les personnes et établir une relation de confiance en s’intéressant à leur vie

– Être attentive aux besoins humains et matériels des sœurs par un contact régulier avec chacune : courses, aide à la préparation des repas (menus, cuisine), entretien du linge, aides occasionnelles en informatique ou bricolage, services ménagers légers, démarches administratives courantes, sorties, visites, à adapter selon les besoins de chacune, de son autonomie et de son lieu de vie (appartement ou EPHAD)

– Accompagner certaines démarches médicales, notamment prise des rendez-vous et l’accompagnement aux consultations et aux examens médicaux et collaborer occasionnellement aux déménagements, (notamment lors du passage en maison de retraite)

– Pour les sœurs en EPHAD, veiller à ce que chaque sœur ait ce qu’il lui faut pour ses besoins personnels : vestiaire, hygiène, coiffeur, pédicure, médecin traitant, dentiste, audio-prothésiste, accompagnement pour des sorties si elle le peut

– Prévoir avec chacune quand c’est encore possible les séjours de vacances, en famille ou ailleurs, assurer la gestion de leurs déplacements et de l’achat des billets de train ou de la manière de faire ses déplacements (utiliser tous les services offerts par la SNCF type accès plus)

– Assurer un accompagnement plus intense, et éventuellement plus flexible, en cas de maladie, hospitalisation, fin de vie

– Veiller à un accompagnement global en collaborant avec les autres personnes au service des sœurs : la responsable de communauté, le conseil, les auxiliaires de vie et en EPHAD, l’équipe soignante

– S’assurer du bien-être de l’ensemble de la communauté, et proposer d’éventuelles animations (films, jeux de société, conversations sur des thèmes choisis par les sœurs ou proposés par elle, sorties etc.)

Cette responsabilité se vit en collaboration étroite avec la sœur référente et le conseil, et c’est avec elles que se prennent les décisions concernant chaque sœur.

Le planning comportera 1 visite par semaine de chaque sœur pour maintenir le contact, assurer le suivi des demandes et veiller avec bienveillance et discrétion à la qualité de vie, ainsi qu’une rencontre au moins tous les 2 mois pour relire le vécu et aborder les questions qui se posent avec l’équipe des sœurs impliquées dans l’accompagnement des sœurs aînées.

Temps partiel à 80% pour commencer.

Profil recherché

La mission ainsi décrite requiert :

– goût et aptitudes à être en relation avec des personnes âgées et pour certaines dépendantes

– idéalement expérience de maitresse de maison ou gouvernante auprès de personnes âgées

– compétences pour l’accompagnement humain et spirituel

– capacité de travailler en équipe

– capacité à organiser les rdv et autonomie à organiser son temps de travail selon les rdv déjà pris et les priorités

– sens pratique et sens de l’organisation

– bon sens et réactivité, notamment en cas d’urgence médicale

– avoir son permis de conduire (permis B)

Savoir-être

– écoute et bienveillance

– convivialité et juste distance

– discrétion, confidentialité et parfois diplomatie

– capacité d’autonomie, d’initiative, d’adaptation

Bruno horizontal