Responsable de Maison (Éducateur – Coordinateur) H/F

Institution

L’association Le Grain de Blé a pour objet de soutenir, par diverses actions, des personnes atteintes par une déficience motrice et/ou intellectuelle, en favorisant leur épanouissement, leur autonomie et leur intégration au cœur de la société.

Description du poste

Sous la responsabilité du Directeur de l’association, vous contribuez à la réalisation des objectifs du projet associatif, en mettant en œuvre le projet d’établissement d’un Lieu de Vie et d’Accueil (LVA) pour des adultes en situation de handicap, la Maison Rosa, qui ouvrira ses portes à l’été 2023.
Vous portez les valeurs associatives et les mettez en actes en participant pleinement à la vie de cette Maison, en développant la qualité de l’accompagnement des personnes accueillies au sein de cette petite unité de vie, dès le processus d’admission et tout au long de leur accueil.
Vous animez l’équipe du LVA et la coordination des ressources (humaines et matérielles) nécessaires à son fonctionnement.

A ce titre, vous animez les réunions d’équipe, vous favorisez la réflexion et l’adaptation de l’action éducative aux projet de vie de chacun, vous facilitez la communication avec l’ensemble des acteurs en interne et en externe ( familles, partenaires, prestataires…). Vous impulsez et accompagnez les projets de la structure, supervisez l’organisation du quotidien et gérez certains aspects matériels/techniques pour le bon fonctionnement de la Maison.

Profil recherché

D.E. Educateur Spécialisé souhaité (ou autre diplôme du secteur social, avec une bonne expérience de coordination d’équipe).

• Respect des valeurs associatives, engagement pour le projet et au service des personnes accueillies.
• Disponibilité et implication personnelle. Sens des responsabilités, prise d’initiative.
• Bienveillance et empathie à l’égard des personnes, écoute, patience, discrétion.
• Leadership (capacité impulser/porter des projets et à fédérer un collectif). Capacité à communiquer en équipe, avec le Directeur et les Administrateurs, ainsi qu’avec l’ensemble des acteurs (familles, partenaires, bénévoles,…), en faisant preuve de franchise et de diplomatie.
• Polyvalence, capacité d’adaptation et d’organisation.
• Aisance dans l’expression orale et écrite.
• Capacité à utiliser/adapter/développer les outils utiles à l’exercice de la mission.
• Capacité à utiliser les supports informatiques mis à disposition.
• Domaines de connaissances et compétences spécifiques au poste : accompagnement socio-éducatif ; connaissances en matière de psychologie, relations humaines, handicap ; gestion budgétaire (bases).