Délégué Diocésain à la Pastorale de la Santé et à la Pastorale des Personnes Handicapées (DDPS-PPH). H/F

Institution

L’association diocésaine de Besançon (ADB) gère tous les moyens nécessaires au fonctionnement matériel de l’Église catholique dans le diocèse de Besançon sur 2 départements : le Doubs sauf le pays de Montbéliard et la Haute-Saône hors Héricourt. Le diocèse de Besançon est constitué de 13 doyennés et de 67 paroisses. 140 prêtres, une cinquantaine de salariés et de nombreux bénévoles portent la mission de l’église catholique dans le partage de valeurs telles que l’engagement, l’écoute et la bienveillance.

L’association diocésaine recrute un  Délégué Diocésain H/F à la Pastorale de la Santé et à la Pastorale des Personnes Handicapées (DDPS-PPH).

Description du poste

Le candidat idéal serait une personne capable de travailler en équipe, attentive aux personnes, et sensible aux questions de la Pastorale de la Santé.

Les principales missions du DDPS-PPH sont de :

• Porter le souci de la Pastorale de la Santé, comme veilleur et éveilleur ; être signe de communion en Église en lien les différents acteurs de santé dans le diocèse
• Maintenir vivant le lien entre tous les acteurs de la Pastorale de la santé
• Impulser une dynamique de cohésion et fédérer les acteurs de la Pastorale Santé
• Accompagner les équipes d’aumôneries hospitalières, du service évangélique des malades et de la pastorale des personnes porteuses de handicap en lien avec les personnes qui en ont reçu délégation
• Représenter le diocèse dans les instances de la santé publique
• Participer aux rencontres nationales, provinciales de la Pastorale Santé ainsi qu’aux rencontres et retraites diocésaines des laïcs en mission.

Le poste est sous la responsabilité de la déléguée générale.

Profil recherché

Pour accomplir cette mission ecclésiale, l’ADB recherche une personne si possible ayant les compétences suivantes :

• Connaissance de l’Eglise
• Connaissance de l’organisation sanitaire et sociale
• Formations spécifiques à la fonction, validées ou à acquérir Cycle ThéoFIL TéoFOR  CYFFAPASS Parcours Initial
• Capacité à animer, mobiliser une équipe, organiser et gérer des réunions
• Qualité d’écoute, adaptabilité et disponibilité, diplomatie, rigueur et méthode
• Sens de la communication et du contact, discrétion, confidentialité
• Maîtrise de l’informatique et des outils d’actualité
• Notion de comptabilité