Institution
Le Patronage Jean TINTURIER, situé à Bourges, est un accueil de loisirs sans hébergement (ALSH) qui accueille des enfants de 6 à 14 ans pour des temps de loisirs les mercredis…
Il a été créé en 2020 à l’initiative de Mgr Jérôme BEAU, archevêque de Bourges dans un esprit d’ouverture à tous les enfants du doyenné de Bourges, dont l’intention principale est l’épanouissement de l’enfant dans sa dimension physique, morale et spirituelle. Il recherche son directeur.
Description du poste
Le directeur aura pour mission d’encadrer toutes les activités du patronage qui propose des animations aux enfants de 6 à 14 ans au travers d’activités diversifiées (ateliers manuels, activités sportives, chant, jeux, aide aux devoirs, séjours mais aussi temps de réflexion et de prière), dans les locaux de la Maison diocésaine Pape François qui se trouve au 23, rue Nicolas LEBLANC à Bourges.
- Donner du sens :
- Être garant de l’application du projet éducatif chrétien du patronage Jean TINTURIER.
- Élaborer et conduire le projet pédagogique, en lien avec les valeurs de l’association, en garantissant l’esprit et la pédagogie du patronage.
- Gérer l’équipe d’animation :
- Participer au recrutement des animateurs (salariés, bénévole et service civique), assurer leur formation et leur suivi.
- Être garant de la cohésion de l’équipe, savoir la motiver, l’accompagner, la valoriser et l’écouter.
- Accompagner les animateurs dans la rédaction de projets d’animation et dans la mise en place d’activités adaptées aux tranches d’âges.
- Assurer la gestion administrative et matérielle du patronage :
- Mettre à jour les documents de sécurité imposés par la réglementation.
- Gérer les inscriptions des enfants (fiche d’inscription, fiche sanitaire, gestion des présences).
- Elaborer, gérer et suivre le budget en lien avec le trésorier de l’association.
- Organiser les moyens humains, matériels et techniques nécessaires au bon fonctionnement du patronage.
- Etablir le rapport d’activité (bilan des activités, évaluation) destiné au conseil d’administration et à la communication auprès des partenaires.
- Rechercher des subventions ; élaborer et suivre les dossiers de subvention.
- Accueil :
- Etre garant de la qualité de l’accueil et de la sécurité physique et morale des enfants conformément à la législation DDCS.
- Accueillir les enfants et les familles, assurer le lien avec les familles, contribuer à créer une ambiance chaleureuse.
- Organiser des réunions de préparation, des bilans d’activités et des évaluations permettant une analyse et une valorisation des actions du patronage.
Profil recherché
- Avoir une âme d’éducateur chrétien.
- Connaissance du cadre réglementaire et juridique de l’accueil collectif de mineurs (ACM).
- Connaissance des publics jeunes et enfants Autonomie et disponibilité.
- Maîtrise de l’outil informatique.
- Sens de l’organisation et du relationnel.
- Sens du travail en équipe et du management d’équipe.
- Secret professionnel et devoir de réserve.
