Maître de Conférences en Théologie Morale et Ethique H/F

CDI Institut Catholique de Lille posté il y a 4 semaines

Description De L'Emploi

Institution

Créée en 1875, l’Université Catholique de Lille est un établissement pluridisciplinaire unique en France qui fédère 5 Facultés, 20 Écoles, Grandes Écoles et Instituts, et un groupement hospitalier. Plus grande Université privée à but non lucratif de France, l’Université Catholique de Lille fonde son action dans les champs de l’enseignement supérieur et de la recherche, et celui du soin, sur la proposition des valeurs humaines et chrétiennes qui l’animent depuis l’origine. Humaniste et ouverte à la diversité, elle s’inscrit, depuis sa fondation, dans un territoire qui la porte autant qu’elle cherche à le faire réussir.

La Faculté de théologie de l’Université catholique de Lille recherche un enseignant-chercheur
H/F en théologie morale et éthique.

Description du poste

Le candidat retenu devra assurer des activités d’enseignement en face à face dans la Faculté de théologie, l’Institut catholique de Lille, les antennes régionales, l’Institut pour la Mission (Lille) et en tout lieu où l’Université exerce son activité.
1. Enseignement (60%)
– Assurer des enseignements en théologie morale fondamentale, personnelle et familiale dans les parcours de la faculté de théologie et en éthique dans les parcours des autres facultés/instituts/écoles ;
– Préparer des cours, des supports d’intervention et leur mise à disposition sur la plateforme technologique icampus ;
– Réaliser des cours, l’organisation des contrôles et des corrections d’épreuves d’évaluation ;
– Participer aux jurys d’examens ;
– Encadrer des mémoires de baccalauréat et de licence, accompagner les thèses de doctorat ;
– Participer à des activités de coordination et d’organisation des enseignements et de la pédagogie ;
– Participer à l’ingénierie pédagogique et à la construction de nouveaux programmes, en veillant à renforcer la professionnalisation des formations ;
– Intégrer les nouvelles technologies au service de la pédagogie.
2. Recherche (30%)
– Mener une recherche de haut niveau (articles, ouvrages, participation et organisation de journées d’études, colloques, séminaires de recherche) ;
– Participer au groupe de recherche en théologie (GRT) ;
– Animer des groupes de recherche.
3. Responsabilités administratives et pédagogiques (10%)
– Participer aux évènements, activités académiques et administratives ;
– Exercer des responsabilités pédagogiques dans le cadre de la Faculté de théologie ;
– Assurer des activités de représentation, de promotion et d’information de la Faculté de théologie ;
– Participer à la vie de l’Université Catholique de Lille : réunions transversales, jurys d’examen, assemblées générales, commissions, etc.
Poste à pourvoir à temps-plein en contrat à durée indéterminée (CDI) à partir du 1er septembre 2024

Profil recherché

– Titulaire d’un doctorat canonique en théologie
Les aptitudes suivantes seront aussi prises en compte :
– Aptitude pédagogique (attestées par la formation, l’expérience acquise, capacité d’innovation) ;
– Expérience d’enseignement (cours, séminaires, formation continue, etc.) ;
– Aptitude à la recherche (publications, organisation de colloques, séminaires et journées d’études, …) ;
– Aptitude à travailler et à collaborer dans un projet d’équipe ;
– Aptitude à mener des projets innovants de recherche et de formation ;
– Aptitude à mener une recherche interdisciplinaire ;
– Maîtrise des langues vivantes (anglais, allemand, etc.) ;
– Maîtrise des technologies numériques d’enseignement ;
– Sens de la relation et de la communication, organisation et rigueur, esprit d’initiative et force de proposition, esprit d’équipe, autonomie, curiosité intellectuelle.
Conditions de travail spécifiques :
Les impératifs de la fonction nécessitent la présence sur site (base d’un temps environ 200 jours de travail sur l’année civile) et peuvent engendrer des horaires variables (possibilité de travailler en soirée et le weekend). CDI à temps plein avec période d’essai de 8 mois.
Le dossier de candidature doit être composé de :
– Un Curriculum vitae (parcours académique, parcours professionnel, enseignements, parcours de recherche, prix, publications) ;
– Une lettre de présentation et de motivation ;
– Deux lettres de recommandation ;
– La thèse (en PDF) ;
– Une sélection de 5 publications significatives (format PDF)
Bruno horizontal