Institution
Le Service Formation des Maisons Don Bosco est l’organisme de formation continue de la Tutelle congréganiste des Salésiens et Salésiennes de Don Bosco. C’est un organisme de formation missionné par l’Enseignement Catholique. Il met en place des parcours d’initiation et d’approfondissement de la pédagogie de Don Bosco, ainsi que des sessions thématiques et groupes de travail pour l’actualiser dans les pratiques des établissements scolaires du réseau et au delà. Le réseau Maisons Don Bosco fédère en France environ 50 établissements scolaires (collèges, LGT et Lycées Professionnels, UFA, CFA, CFC) et 80 établissements et services dans l’action sociale (social et médico social prévention, protection de l’Enfance, insertion, etc. Ces différentes structures se réfèrent à la pédagogie de Don Bosco, tant dans leurs organisations et autres dispositifs que dans leurs pratiques pédagogiques, éducatives, et managériales Elles accompagnent ainsi les enfants et les adolescents qui leur sont confiés dans une démarche de proximité et durable, et dans une approche intégrale et partenariale.
Description du poste
Directement rattaché au Directeur de l’organisme de formation, le Responsable de formation a pour mission générale d’élaborer des dispositifs de formation, des interventions, des études voire des recherches actions dans le domaine de la pédagogie de Don Bosco et de ses actualisations dans les établissements d’enseignement catholique sous contrat et dans l’action sociale. Ses missions sont les suivantes :
Elaborer et mettre en œuvre les parcours de formation à la pédagogie de Don Bosco et ses actualisations au sein du réseau Maisons Don Bosco (établissements scolaires et d’action sociale)
Développer un réseau de clients et de partenaires dans l’Enseignement Catholique sous contrat, en vue d’élaborer des actions de formation et des interventions
Elaborer et concevoir des actions de formation et/ou interventions hybrides sur mesure à partir d’une demande client, un référentiel, un cahier des charges spécifique ou en réponse à un appel à projets
Coordonner la préparation, la mise en œuvre et l’évaluation des actions de formation et/ou interventions dans le cadre de la démarche qualité certifiée Qualiopi
Assurer le suivi pédagogique et administratif des actions de formation et interventions, en lien avec le client, le(s) formateur(s) intervenant(s) et les participants
Assurer des actions de formation, interventions, études et/ou recherches actions dans les thématiques du poste, à hauteur de 30 % du temps de travail du poste
Mobiliser, développer et animer un pôle de formateurs et d’intervenants vacataires sur les thématiques du poste
Assurer la veille dans les thématiques liées au poste
Profil recherché
Domaines de formation souhaités niveau master dans les domaines de l’enseignement, l’action sociale, les sciences de l’éducation et/ou de la formation professionnelle pour adultes
Expérience professionnelle de formateur en formation continue pour adulte (3 ans minimum)
Expérience professionnelle (3 ans minimum) d’enseignement auprès d’enfants et/ou d’adolescents en difficulté
Connaissance des dispositifs pédagogiques et réglementaires de la formation continue pour adultes
Bonne connaissance de l’Enseignement catholique
Maitrise avancée des outils du Pack Office et de Google Workspace, et d’applications internet de type LMS, Padlet Klaxoon, Miro, Zoom
Autonomie, esprit d’initiative créativité, capacité d’anticipation
Très bonnes capacités de travail en équipe et en partenariat
Capacité à prendre du recul, à partager et à analyser ses pratiques d’ingénieur pédagogique et de formateur
Aisance rédactionnelle
