Responsable Ressources Humaines H/F

CDI Association Diocésaine de Bayeux posté il y a 1 mois

Description De L'Emploi

Institution

Le diocèse de Bayeux & Lisieux rayonne sur tout le département du Calvados. Le diocèse assure l’accompagnement de l’ensemble des activités de l’église catholique dans le Calvados, soit 51 paroisses, 10 pôles missionnaires ainsi que du Sanctuaire de Lisieux. Le diocèse recherche un Responsable Ressources Humaines H/F.

Description du poste

LA MISSION

Rattaché à l’Econome Diocésain, le Responsable Ressources Humaines H/F assure la mise en place et le suivi de la politique RH du diocèse. Son activité couvre actuellement 82 salariés et 62 ETP.

LES ACTIVITES PRINCIPALES

Gestion sociale :

Vous assurez la gestion administrative courante de l’ensemble des salariés dans le respect des dispositions réglementaires. En particulier, vous contrôlez et transmettez les éléments variables au cabinet social en charge de la paie.

Stratégie et développement RH :

Vous contribuez à la définition de la stratégie RH et la mettez en œuvre : développement des compétences et plans de formation, culture RH et « règles de vie », politique salariale, processus de recrutement, gestion des fins de contrat, gestion de la mobilité interne, etc.

Climat social et relations sociales :

Vous mettez en place les outils et démarches assurant un climat social positif et serein. Vous participez à la préparation et l’animation du CSE et y développez un dialogue social constructif et responsable.

Conseil et support auprès des encadrants

Fonction support privilégiée pour les responsables et référents de tous les salariés du diocèse, vous les accompagnez dans leur mission d’encadrement et de développement de leurs équipes tout en garantissant la bonne application du droit social.

Profil recherché

Titulaire d’une formation supérieure en RH (type licence ou master) vous justifiez d’une expérience significative dans les Ressources Humaines sur un poste à forte dimension opérationnelle.

Votre conviction, votre sens de la pédagogie et votre connaissance de l’organisation et des spécificités de l’Eglise dans ses différentes réalités seront les clefs pour accompagner les nombreux acteurs de la gestion des ressources humaines du diocèse.

Vous avez l’expérience et le goût de mettre en place de nouvelles pratiques et d’accompagner des transformations dans des organisations complexes.

Vous faîtes preuve d’une finesse dans la perception et l’analyse de situations délicates autant que d’exigence et de fermeté pour leur traitement.

Bruno horizontal