Préparez votre candidature !

Mettez un maximum de chances de votre côté

Le saviez-vous ?

 


des candidats déposent
des CV et lettres de motivation
décalés ou mal rédigés
lors de leur candidature


des candidatures sont inadaptées
au poste à pouvoir

 
 

des candidats préparent
insuffisamment
leur entretien

5 candidats sur 10 n’ont pas de projet professionnel défini  

Bénéficiez des 15 ans d’expérience
en recrutement des consultants Ecclésia RH

 

       
 

Diag’flash

10’ au téléphone

Avis rapide sur l’adéquation entre une annonce votre CV et votre lettre de motivation
 

Objectifs :

  • Disposer d’un premier retour sur la pertinence de votre CV et lettre de motivation au regard d’une annonce à laquelle vous envisagez de répondre. Cette annonce peut-être sur le site d’Ecclésia RH ou provenir d’un autre cabinet de recrutement ou d’un employeur.
  • Vous conseiller éventuellement un accompagnement plus poussé afin d’améliorer significativement les chances de succès.

En savoir plus

 

Brief’candidature


1H30 à 3H00 en face à face
1 à 3 participants maximum
et un consultant expert
 

Objectifs :

  • Travailler une candidature que vous souhaitez déposer sur le site d’Ecclésia RH ou ailleurs
  • Comprendre votre projet et expliquer les critères de recrutement en général
  • Ajuster, si besoin, votre CV et lettre de motivation et simuler un entretien
  • Identifier les actions à mettre en œuvre pour renforcer vos chances de succès, se faire connaître d’Ecclésia RH
     

En savoir plus

 

Entretiens booster


1 à 3H00 en face à face
1 à 3 participants maximum
et un consultant expert
 

Objectifs :

  • Se poser les bonnes questions et vérifier son projet
  • ​Améliorer une facette de votre candidature après ou avant avoir candidaté à une offre d’emploi publiée ou non par Ecclésia RH
  • Identifier, le cas échéant, les actions à mettre en œuvre pour renforcer vos chances de succès
  • Se faire connaître d’Ecclésia RH


En savoir plus

 


Pour un accompagnement complet optez pour un bilan professionnel