

Assistante laïque de Communauté (mi-temps) H/F
CDI Petites Sœurs de St François d’Assise posté il y a 2 semainesDescription De L'Emploi
Description du poste
A l’EHPAD Saint François (80 résidents, dont une douzaine de Petites Soeurs) et dans d’autres fraternités de Petites Sœurs aînées (de 4 à 8 membres), le poste a deux missions principales :
- Accompagner et stimuler les Petites Sœurs, personnellement et en groupe, pour maintenir leur vitalité humaine et spirituelle, jusqu’à la fin de leur vie
- Assurer des tâches administratives : demandes d’aides sociales diverses, prises de rendez-vous, aide aux comptes, dossiers d’admission, etc.
En référence avec la Petite Sœur Responsable de fraternité et en collaboration avec l’autre Assistante laïque de Communauté :
Pour l’EHPAD et les autres fraternités
– Animer la vie des fraternités (sur les plans humain et spirituel) et organiser des réunions communautaires régulières
– Assurer une présence auprès des Petites Sœurs : visite, écoute, accompagnement, dans l’attention à leurs souhaits : lecture, courses, petites sorties, aide au tri, etc.
– Assister les Petites Sœurs dans les démarches administratives
– Assurer le transport des Petites Sœurs pour les rendez-vous médicaux, des sorties, etc.
– Faire le lien avec les différents membres du personnel
Pour l’EHPAD seulement :
– Veiller discrètement à l’ordre des chambres, à la gestion des vêtements
– Veiller à l’accueil des nouvelles arrivantes
– Animer régulièrement l’office des vêpres, et d’autres temps spirituels en collaboration avec l’aumônerie et la Petite Sœur responsable de la liturgie
– Être en lien avec les infirmières, pour ce qui relève de la santé des Petites Sœurs (suivant les situations : accompagnement et participation aux entretiens et rendez-vous médicaux, visite en cas d’hospitalisation, etc.)
– Faire le point avec certains membres du personnel ou de la Direction, pour un meilleur suivi des Petites Sœurs
– Aider la Responsable de fraternité à vider les chambres des Petites Sœurs décédées
– S’investir dans des collaborations possibles avec d’autres congrégations religieuses
– Veiller à maintenir chez les Petites Sœurs le désir de témoigner du charisme franciscain auprès des autres résidents et du personnel
– Porter le souci que l’esprit de la Congrégation soit pris en compte au sein de la structure
Le poste à mi-temps est susceptible d’évolution.
Profil recherché
Compétences souhaitées :
Au plan relationnel :
– Connaissance de la psychologie et des troubles cognitifs de la personne âgée
– Capacités d’animation de groupe et d’accompagnement de la vie spirituelle
– Capacité à gérer les conflits
– Connaissance du milieu ecclésial et religieux
– Qualités relationnelles pour accompagner des personnes âgées dépendantes et en fin de vie
– Goût du travail en équipe
– Capacité à gérer les imprévus, les situations d’urgence
Au plan administratif :
– Bonne maîtrise des outils et processus informatiques
– Connaissance des organismes administratifs et de leur fonctionnement (conseil départemental, CAF, caisses de retraite, caisse d’assurance maladie, mutuelle, démarches en ligne, etc.)
Attitudes attendues :
- Discrétion, confidentialité
- Respect des personnes et de la vie religieuse
- Empathie, bienveillance, patience
- Juste distance
- Capacités d’adaptation et souplesse



