Directeur Adjoint H/F

CDI Lycée Philippine Duchesne Itec Boisfleury posté il y a 3 semaines

Description De L'Emploi

Institution

Situé aux portes de Grenoble, le lycée Philippine Duchesne Itec Boisfleury, est un établissement catholique d’enseignement privé sous contrat d’association avec l’état et sous tutelle diocésaine.

Notre équipe comprend 150 enseignants et formateurs, 30 personnels administratifs, d’encadrement et de service, tous mobilisés et engagés au service du Projet Educatif de l’établissement.

Notre établissement accueille quelques 1.400 élèves et étudiants du CAP à la Licence sur 2 sites :

– Le site de CORENC accueille le Lycée Général et Technologique, ainsi que des Classes Préparatoires ECG.

– Le site de LA TRONCHE accueille le Lycée Professionnel (CAP, Bac Pro), ainsi que des formations supérieures BTS (en formation scolaire ou en apprentissage) et Licences (en apprentissage).

Notre mission est d’accompagner chaque élève et étudiant(e) vers sa propre réussite par le biais d’un enseignement de qualité, d’un suivi personnalisé du jeune et d’une offre riche et diversifiée d’activités extra-scolaires.

Notre établissement est fortement engagé dans de nombreux projets internationaux.

Nous recherchons notre Directeur Adjoint H/F. En rejoignant notre établissement et nos équipes, vous participerez au déploiement de notre projet d’établissement et serez garant des valeurs qui fondent notre projet éducatif.

Description du poste

En lien et sous l’autorité du Chef d’établissement, vous assurerez, par délégation, la direction du site de LA TRONCHE dans ses missions pédagogiques, éducatives, pastorales et administratives.

Le site de LA TRONCHE accueille :

  • 200 élèves dans des formations professionnelles (CAP et Bac Pro) ;
  • 300 étudiants dans 6 BTS (en formation scolaire ou en apprentissage) ;
  • 50 étudiants en 3ème année de licence dans 3 cursus en apprentissage.

Vous contribuerez à la dynamique et à la cohérence des actions pédagogiques, à développer des relations de qualité et à créer un cadre favorable à l’autonomie, à la responsabilisation et au travail, en vue de permettre à chaque élève et étudiant d’exprimer pleinement son potentiel.

Missions principales

  • Organisation et animation pédagogique
    • Recrutement des élèves, constitution des classes et organisation des équipes pédagogiques ;
    • Elaboration des postes d’enseignants et organisation des emplois du temps ;
    • Etablissement du calendrier scolaire (conseils de classes, réunions de parents, examens, etc.) ;
    • Organisation des épreuves officielles d’examens et d’examens blancs ;
    • Coordination et mise en place des actions pédagogiques en relations étroite avec les professeurs ;
    • Animation des réunions de professeurs, de formateurs et des réunions de coordination sur des projets spécifiques ;
    • Gestion des remplacements et du recrutement des enseignants et formateurs du site de LA TRONCHE ;
    • Représentation, selon les besoins, du Chef d’Etablissement ;
    • Être en lien avec les corps d’inspection.

 

  • Poursuite du développement de l’offre pédagogique de l’établissement

 

  • Suivi pédagogique et éducatif des élèves et étudiants en lien avec les professeurs principaux, les responsables de niveaux, les responsables de vie scolaire et les familles. Supervision des actions d’accompagnement de chaque élève et particulièrement ceux à besoins éducatifs particuliers.

 

  • Relation avec les familles
    • Rencontre des parents lors des différentes réunions ;
    • Information sur l’orientation et la vie scolaire courante ;
    • Développer des relations de confiance avec les familles.

 

  • Contribution aux activités et projets à dimension éducative, culturelle et pastorale
    • Faire vivre le projet d’animation pastorale en collaboration avec l’équipe pastorale de l’établissement ;
    • Coordination des activités ;
    • Participation ou pilotage de projets.

 

  • Développement international: Poursuite de la stratégie de développement international, de la promotion et du management des mobilités. Gestion des financements Erasmus dans le cadre d’un consortium Erasmus+.

 

  • Représentation de l’établissement à l’extérieur
    • Présenter l’établissement aux établissements partenaires en vue du recrutement des élèves ;
    • Promouvoir l’établissement à travers différents projets et/ou actions (forum, salon…), etc.

 

  • Participation active au pilotage et à la vie de l’établissement
    • Travailler en étroite collaboration avec le Chef d’Etablissement, anticiper et rendre compte ;
    • Participer avec les membres du conseil de direction à la définition des grandes orientations de l’établissement et à leur mise en œuvre ;
    • Travailler en lien avec la DDFPT et le coordinateur du pôle UFA/BTS/Licence ;
    • Participer aux différentes réunions et instances de l’établissement.

Profil recherché

De formation supérieure, vous avez idéalement une expérience réussie sur un poste de cadre de direction, responsable de niveau ou poste similaire.

A l’aise avec l’outil informatique, vous avez une bonne connaissance du milieu scolaire et de la formation en apprentissage.

Vous présentez des aptitudes à fédérer pour travailler en équipe, à développer des relations de confiance avec l’ensemble des membres de la communauté éducative.

Vous savez faire preuve de diplomatie, de rigueur, d’engagement et d’écoute.

Prise de poste mi-août 2024.

Maintien possible de quelques heures d’enseignement.

Bruno horizontal

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