Description De L'Emploi
L’École de la Sainte Famille, établissement catholique engagé situé à La Valette-du-Var (Provence-Alpes-Côte d’Azur), accompagne les familles dans leur responsabilité éducative et spirituelle tout au long de la scolarité des enfants. Elle utilise la méthode Montessori en maternelle. L’École bénéficie d’une communauté éducative profondément soudée autour de valeurs chrétiennes, du chef d’établissement et du responsable pastoral de l’École. Elle est en lien avec l’Enseignement Catholique du diocèse de Fréjus-Toulon. Elle recherche un Directeur enseignant H/F dynamique et motivé pour prendre en charge une classe de CM à partir de la rentrée scolaire 2025, avec une décharge sur 2-3 après-midis pour gérer la direction de l’école.
Vous avez à cœur de faire grandir les enfants dans un environnement bienveillant et riche de valeurs chrétiennes ?
Vous possédez une solide expérience en enseignement et aspirez à un rôle de leadership au sein d’une équipe éducative soudée ? Ce poste est fait pour vous !
Description du poste
- Assurer la direction pédagogique, pastorale et administrative de l’école, en collaboration avec l’équipe enseignante et l’organisme de gestion.
- Prendre en charge l’enseignement en classe de CM : vous serez remplacé par une autre personne 2-3 après-midis par semaine pour gérer la partie direction.
- Participer activement au projet pédagogique de l’établissement, axé sur l’épanouissement spirituel, intellectuel, affectif et social des enfants.
- Maintenir un lien étroit avec les familles, en favorisant une communication transparente et constructive dans le cadre de la Charte de l’école.
- Contribuer à l’atmosphère chaleureuse et familiale qui caractérise l’École de la Sainte Famille.
Profil recherché
- Une expérience significative d’au moins 5 ans dans l’enseignement primaire.
- Un engagement catholique et adhésion au projet pédagogique de l’école (plus d’informations sur https://www.ecolestefamillelavalette.org/projet-pedagogique/).
- Capacités avérées en gestion d’équipe et en leadership.
- Excellent relationnel et aptitude à communiquer avec les enfants, les parents et l’équipe éducative.
- Sens de l’organisation, autonomie et rigueur.
