Description De L'Emploi
La maison des plus petits de Marseille est un lieu de vie autorisé par le Département des Bouches-du-Rhône, accueillant 7 enfants âgés de 0 à 6 ans 24/24h, 365 jours par an, ayant des problèmes de santés ou un handicap et confiés à l’Aide sociale à l’enfance.
En raison de ces problèmes ou de ces handicaps, les enfants accueillis bénéficient d’une prise en charge médicale conséquente « à domicile », le domicile étant La maison des plus petits, puisque ces enfants confiés à l’Aide sociale à l’enfance ne peuvent pas rentrer au domicile familial.
La maison des plus petits fonctionne grâce à la présence de permanents lieu de vie (salariés vivant sur place ) d’une éducatrice de jeunes enfants, d’une infirmière, d’auxiliaires de puériculture et d’intervenants extérieurs (psychomotricienne, psychologue, orthophoniste, médecin, kinésithérapeute, etc.) ainsi que 3 jeunes en service civique.
L’objectif est de permettre à chaque enfant accueilli de grandir dans un lieu de de vie « comme à la maison » sécurisant sur le plan affectif tout en bénéficiant d’une prise en charge médicale correspondant à ses besoins.
Description du poste
Rattachement : directeur de l’Association
Mission 1 : coordonner l’accompagnement individuel des enfants accueillis
Réalisations attendues :
• Participer à la commission d’admission des enfants
• Piloter l’accompagnement quotidien des enfants en lien avec l’équipe pluridisciplinaire
• Coordonner le projet personnalisé de chaque enfant (PPE) en lien avec l’équipe
pluridisciplinaire et les partenaires concernés
• Coordonner le droit de visite des enfants et le maintien du lien avec les familles en lien avec
l’éducatrice jeune enfant
• S’assurer de la mise à jour de l’ensemble des documents permettant le suivi précis de chaque
enfant (tableau journalier, PPE, dossier drive, etc.)
Mission 2 : manager l’équipe
Réalisations attendues :
• Soutenir et impliquer chaque membre de l’équipe au service de la mission (salariés,
bénévoles et volontaires service civique)
• Piloter l’engagement collectif de l’équipe en assurant une juste répartition des tâches de
chacun
• Animer les réunions d’équipes hebdomadaires et mettre en oeuvre les actions décidées
• Elaborer les plannings, assurer la gestion RH (remplacements, contrats de travail,
formations, etc.)
Mission 3 : veiller à la bonne marche de la maison
Réalisations attendues :
• Assurer un suivi du respect des règles de sécurité et des protocoles mis en place dans la
maison
• Faire respecter les règles d’hygiène et d’équilibre alimentaire
• Assurer le suivi budgétaire du foyer et participer à l’élaboration des budgets
• Assurer le suivi administratif et logistique
Fiche de Poste Responsable Maison février 2023
• Piloter l’animation festive et communautaire de la maison
Profil recherché
Compétences :
Savoir-faire
- Management de petite équipe
- Elaboration et suivi de projets
- Gestion budgétaire et administrative de petite unité
Savoirs appréciés
- Connaissance du champ de la petite enfance et/ou du handicap et/ou de l’Aide Sociale à l’enfance
Savoir-être
- Dynamisme
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Leadership
- Autonomie
- Organisation et rigueur
- Créativité
Motivations :
• Adhérer aux valeurs de La maison des plus petits
• Aimer les défis et les aventures entrepreneuriales
• S’inscrire dans un projet qui trouve ses racines dans les valeurs chrétiennes dans le respect de
la dimension spirituelle de chacun