Description De L'Emploi
Réseau d’acteurs éducatifs, l’AFOCAL a été fondée en 1979 et œuvre depuis au service de ses adhérents et du grand public. Laïque, ouverte à tous, l’AFOCAL s’inscrit dans une famille de pensée d’inspiration chrétienne pour qui l’éducation contribue à construire tout l’homme, pour qu’il s’accomplisse sur le plan personnel et s’engage au service de la société.
Forte de son réseau qui représente près de 3 millions de familles, l’AFOCAL agit dans le domaine de l’éducation et de l’animation, notamment par la formation d’animateurs et de directeurs d’accueils collectifs de mineurs, en ayant à cœur de donner une réelle dimension éducative à leurs fonctions.
Description du poste
Le coordinateur H/F BAFA-BAFD a pour mission de :
- Programmer les actions de formation à l’animation volontaire ;
- Assurer l’organisation des sessions et piloter l’activité en lien avec le responsable au moyen d’outils qu’il contribue à construire dans le cadre fixé par l’association ;
- Constituer et assurer le suivi des équipes de formateurs pour chaque session ;
- Participer à la recherche, au recrutement et à la formation des formateurs volontaires ;
- Accompagner les formateurs volontaires dans la préparation des sessions ;
- Élaborer des projets de formation dans le cadre de la programmation ;
- Diriger ponctuellement des formations ;
- Participer à la promotion des formations et au développement des partenariats.
Lieu de travail : BLOIS, avec déplacements fréquents sur la région Centre Val de Loire ; CDI temps plein, avec travail occasionnel les week-ends et en soirées ; Convention collective de l’animation (Eclat), embauche coefficient 300 à 350 selon expérience + Titre de transports (abonnement SNCF) + Titres déjeuner + 50% complémentaire santé
Profil recherché
- Formation Bac +2
- BAFD en cours de validité indispensable
- Capacité d’autonomie tout en sachant « reporter » sur ses résultats
- Connaissance des collectivités territoriales, du milieu scolaire et des réseaux confessionnels, qualités relationnelles indéniables en vue d’animer un réseau de partenaires très divers
- Une expérience de la vie associative et des activités de jeunesse (accueils collectifs de mineurs) sont des atouts
- Rigueur, autonomie, bon relationnel, compétences rédactionnelles et capacité à travailler en équipe sont les qualités indispensables pour réussir dans cette mission
