Directeur(trice) Adjoint(e) de patronage H/F

Institution

Le Patronage Saint-Pierre propose différentes activités pour les enfants et les jeunes du quartier de 3 à 17 ans. Ces propositions s'articulent autour de trois axes : l'accompagnement à la scolarité lors d'accueils périscolaires les soirs de la semaine, l'éducation par le loisir lors d'accueils péri et extrascolaires le mercredis et les vacances et le développement des talents par différentes propositions artistiques.

Le Patronage Saint-Pierre veut se faire proche des jeunes et de leurs familles en accueillant chacun, sans distinction d’origine, de religion ou de milieu social, comme une personne unique et aimée de Dieu, en écoutant les joies et les difficultés, les aspirations et les inquiétudes, et en portant une parole d’espérance et de confiance. Nous accompagnons, chaque jeune, avec humilité et patience dans des relations de fraternité  afin qu'il puisse grandir et se construire, en proposant des chemins de croissance qui promeuvent la liberté et la prise de responsabilités.

Description du poste

Le Patronage Saint-Pierre recherche un/une directeur/directrice adjoint(e) à temps plein. 

Acteur du projet associatif du Patronage et impliqué dans les questions d’éducation et de transmission, le/la candidat(e) aura pour missions sous l’autorité du directeur de l’association :

• De concevoir et mettre en œuvre le projet pédagogique des accompagnements scolaires pour les 6-11 ans :
- Accueillir chaque enfant en étant attentif à ses besoins, avec un regard d’espérance et d’exigence 
- Assurer une qualité de travail et d’apprentissage dans la réalisation des devoirs les soirs de la semaine et assurer un suivi régulier de leurs réussites et difficultés en lien avec les parents
- Recruter et animer une équipe de salariés, volontaires et bénévoles
- Assurer le suivi administratif et règlementaire de l’accueil de loisirs périscolaire

• De concevoir et mettre en œuvre le projet pédagogique des mercredis et des vacances scolaires pour les 3-5 ans :
- Accueillir chaque enfant en étant attentif à ses besoins, en favorisant son autonomie et la prise de conscience de son environnement.
- Assurer la relation avec les parents en tant que figure de référence.
- Recruter et animer une équipe de salariés, volontaires et bénévoles
- Assurer le suivi administratif et règlementaire des accueils de loisirs péri et extrascolaires

• De travailler à la promotion et au développement de l’association avec le directeur
- Préparer et animer les évènements de l’association (rentrée, fin d’année, camps...)
- Constituer et rédiger les dossiers de demandes de subventions
- Assurer les relations avec les partenaires et institutions extérieures

Profil recherché

Organisé et fiable, vous êtes autonome et savez faire preuve d'initiative. Vous aimez travailler en équipe.

Poste en CDI annualisé à temps plein, Convention Collective ECLAT. Rémunération en fonction des diplômes et de l’expérience.
BAFD (titulaire ou en cours de formation) ou équivalent exigé, permis de conduire apprécié.