Animateurs en Pastorale - 3 postes H/F

Description du poste

L'animation pastorale est au service de la mission d'accueil, d'éducation, de formation et d'insertion des vulnérables de la Fondation Apprentis d'Auteuil.

Apprentis d'Auteuil est un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, œuvre d'église, qui développe des programmes d'accueil et d'accompagnement, d'éducation, de formation et d'insertion, auprès de 40 000 enfants, adolescents et 8 000 familles fragilisées, dans près de 400 établissements en France.

Vous souhaitez mettre votre expérience au service des jeunes et familles fragilisées ?

Vous voulez rejoindre une organisation à fort impact social pour donner plus de sens à votre travail ?

Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite…

L'animation pastorale est au service de la mission d'accueil, d'éducation, de formation et d'insertion des plus vulnérables de la Fondation Apprentis d'Auteuil.

Les fondamentaux de la visée éducative d'Apprentis d'Auteuil affirment clairement son enracinement évangélique. En effet, la mission d'accueil, d'éducation, de formation et d'insertion des plus vulnérables est grande, les besoins nombreux, et elle se situe bien au-delà de nos seules capacités.

Mettre en œuvre l'orientation pastorale au sein de la Fondation Apprentis d'Auteuil, c'est déterminer comment, dans la pratique, le service de l'autre, l'annonce de la grandeur de chaque être humain, la célébration des joies ou des peines, la recherche du sens et l'ouverture à l'autre deviennent réalités et sont vécus dans chaque entité d'Apprentis d'Auteuil : comment ceci se traduit dans le projet d'établissement ou de service, et comment cela se traduit au niveau du management.

Les missions du réseau pastoral
- Une mission d'éducation
- Une mission d'écoute et de service
- Une mission d'accompagnement spirituel et à la vie chrétienne
- Une mission de mise en relation

Afin de renforcer l'animation pastorale en région Sud-Est, nous ouvrons trois postes :

Dominante Activité Pôle de Formation et d'Insertion
- 1 Animateur en Pastorale basé à Grasse ou Vallauris (Alpes Maritimes)
- 1 Animateur en Pastorale basé à Marseille (complément activité petite enfance - Intervention en Crèche)
- 1 Animateur en Pastorale multi sites : Brignoles et Toulon (complément activité Intervention en Résidence Sociale)


En faisant le choix d'une présence et de l'implantation d'un réseau pastoral, la Fondation Apprentis d'Auteuil poursuit sa mission comme œuvre d'Église dans l'esprit de ses fondateurs. Ce choix contribue à faire vivre une dynamique humaine (confiance, regard bienveillant…) reconnue à l'externe comme en interne, et affirme aussi la place de l'intériorité et de la vie spirituelle.

Les postes et les missions

Animateur en Pastorale H/F

Ce que nous vous proposons
Vous êtes rattaché(e) au Directeur de l'Etablissement et vous intervenez en lien fonctionnel avec le Coordinateur Régional en Pastorale et l'aumônier régional mais également l'église locale, les Religieuses présentes au sein de certains établissements et le diocèse.

Vos missions
En tant qu'animateur(trice) en pastorale, vous avez pour principales missions de :
- Participer à la mise en œuvre du projet éducatif et pastoral de l'établissement.
- Proposer et permettre aux jeunes, et adultes qui le souhaitent, de grandir dans la foi chrétienne.
- Accompagner les jeunes dans une démarche d'éveil et de croissance spirituels, par des activités et des temps dédiés faisant appel aux capacités relationnelles, culturelles, affectives et spirituelles des publics accueillis (actions et sorties culturelles, actions de solidarité et de citoyenneté, temps de réflexion, heures d'animation de culture chrétienne et religieuse)
- Etablir avec les membres de la communauté éducative (enseignants, éducateurs, personnels techniques, de gestion et administration) une relation fraternelle qui témoigne de votre propre foi ;
- Impliquer les membres de la communauté éducative dans un travail en équipe ;
- Prendre part aux événements relatifs à la vie de l'établissement.
- Participer aux rencontres entre animateurs en pastorale et à la dynamique pastorale des établissements Apprentis d'Auteuil du réseau sud-est et national.
- Etablir avec les jeunes et les familles une relation éducative de confiance (présence, accueil, écoute, dialogue…) ;
- Mettre en œuvre la préparation aux sacrements, les temps forts liturgiques, en lien avec les paroisses.
- Favoriser les dialogues interculturels et interreligieux au sein de l'établissement.


Votre profil
Niveau Bac+2
Formé(e) en pastorale, en théologie ou en philosophie, titulaire d'un DEJEPS idéalement, vous possédez une expérience d'accompagnement catéchétique, ou au sein d'un mouvement chrétien de jeunes. Dynamique, charismatique et avec le goût de l'échange, vous êtes force de proposition et avez une capacité certaine à innover. Votre aisance relationnelle vous permet de travailler en transversalité avec l'ensemble de la communauté éducative dont vous faites partie.
Vous êtes à l'aise avec un environnement multiculturel, et à l'écoute des évolutions de la société et du monde ; vous êtes sensible à l'écologie intégrale.
Vos connaissances du milieu ecclésial (églises locales, diocèses, association, etc.) vous permettront de travailler aisément avec ces partenaires en faveur du développement des publics accueillis.

Contrat : CDI, temps plein
Lieu : 1 poste basé à Marseille, 1 poste basé à Brignole ou Toulon, 1 poste basé à Grasse ou Vallauris
Démarrage : Dès que possible
Rémunération : selon profil et expérience

Contrat : CDI, temps partiel 50%
Lieu : 1 poste basé à Valence (Montéléger)
Démarrage : Dès que possible
Rémunération : selon profil et expérience

Nos avantages

- Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur,
- Restauration collective sur site ou Titres restaurant d'une valeur faciale de 8.50 € / jour travaillé (pris en charge à 60% par la Fondation)
- Comité d'entreprise (chèques vacances, chèques cadeaux Noël…)

Ce poste est vraiment fait pour vous si

Vous vous sentez en phase avec nos valeurs de confiance, espérance, bienveillance.

Vous vous reconnaissez dans ce que nous vous proposons, alors il est temps de postuler. Nous avons hâte de vous rencontrer !

Notre processus de recrutement
1er entretien avec le Responsable RH et le Directeur d'Etablissement (N+1)

2ème entretien avec la Coordinatrice Régionale en Pastoral et l' Aumônier Régional

3ème entretien avec le Directeur Régional Adjoint