Assistant développement RH H/F

CDD

Offre gérée par Fondation Apprentis d'Auteuil

Description de l'emploi

Description du poste

Auteuil Petite Enfance est une association affiliée de la fondation Apprentis d'Auteuil et a été créé en juin 2010 afin d'accueillir et d'accompagner de jeunes enfants, âgés de deux mois et demi à six ans. Par l'accueil du tout petit, Auteuil Petite Enfance cherche à soutenir les familles dans leur rôle de parent et à les aider à s'insérer socialement et professionnellement dans notre société. L'association exerce une mission de prévention précoce auprès des familles vulnérables, et de soutien des parents dans l'exercice de leurs responsabilités.

Structure : Auteuil Petite Enfance, Association affiliée de la fondation Apprentis d'Auteuil.

Localisation : 20 Bd Madeleine Rémusat - 13013 MARSEILLE

Contrat : stage d'une durée de 4 mois

Date de démarrage : à partir de septembre 2025

Avantages : carte tickets restaurants, remboursement titre de transport à hauteur de 50%.


Directement rattaché(e) à la Chargée RH, vous serez en charge notamment des missions suivantes :

1/ Recrutement et Formation :

  • Rédaction et diffusion des offres d'emploi et de stage ;
  • Participation au sourcing et à la présélection des candidatures ;
  • Appui à l'organisation des entretiens et au suivi administratif des recrutements ;
  • Contribution à la gestion administrative liée à la formation : suivi des actions, demande d'aide financière ou de remboursement auprès de l'OPCO ;
  • Mise à jour des tableaux de bord recrutement/formation.

2/ Appui projet :

  • Accompagnement dans la mise en œuvre de projets RH transverses (onboarding, digitalisation, DUERP, diversité, QVCT…) ;
  • Création, optimisation ou mise à jour des procédures / outils RH ;
  • Réalisation d'une veille RH : suivi des actualités légales et des tendances RH.

Profil :

  • Vous êtes étudiant(e) de niveau Bac+3 /5 avec une spécialisation RH ;
  • Vous avez un intérêt marqué pour les thématiques liées au recrutement, à la formation et au développement RH ;
  • Vous êtes autonome, organisé(e), efficace et aimez travailler en équipe ;
  • Vous faites preuve d'une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle, et maîtrisez les outils informatiques, en particulier Excel.