Responsable Communication - H/F

Institution

Le diocèse de Lyon comprend 408 communes : 293 dans le Rhône et 115 dans la Loire et sa superficie totale est de 5 087 km². Composé de 120 paroisses, plus de 400 prêtres et 160 salariés, accompagnés par de nombreux bénévoles, portent la mission de l’Église Catholique.

Les valeurs telles que « l'engagement, ouverture, écoute et bienveillance » ont une attention toute particulière à nos yeux.

Assurant le fonctionnement de l'Église catholique dans le Rhône et le Roannais, les services diocésains assurent un accompagnement des diverses entités qui lui sont liées.

L'Association assure un support sur l'ensemble des domaines de ces compétences professionnelles : gestion, immobilier, communication, évènementiel, finance, ressources humaines.

Description du poste

En collaboration avec la directrice de Familya Lyon, le/la responsable de la communication gère tous les aspects de la communication externe pour les maisons de Lyon, Meyzieu et Roanne. Pour atteindre cet objectif, il vous sera confié les responsabilités suivantes :

1. Conception et mise en place d’actions de communication

• Définition et la mise en œuvre du plan de communication externe de l’association en direction de ses principaux publics : grand public, adhérents, partenaires institutionnels et financiers, réseau relationnel, prescripteurs…
• Conception et mise à jour des supports de communication nécessaires aux actions : print, digital, newsletters…
• Il (elle) est responsable de la gestion rigoureuse du budget dédié à la communication.

2. Content manager

• Définition du planning d’animations des RS (FaceBook, Insta, linkedin à ce jour).
• Création de contenu rédactionnel, graphique et vidéos sur les RS.
• Veille pour suivre les tendances.
• Repérer des influenceurs dans notre domaine d’expertise.
• Mise à jour des sites web et gestion des BDD.

3. Gestion et développement des partenariats et des RP

• Identifier et développer des réseaux de prescripteurs.
• Gérer les relations avec les médias locaux, en étant pro actif.

4. Notoriété et animations

• Identifier, planifier et mener la conduite d’animations (petits déjeuners, afterwork, temps artistiques, …) afin d’attirer de nouveaux publics.
• Développer la notoriété de Familya et toucher d’autres publics.
• En tant que salarié-e de la maison, il (elle) participe également à l’accueil téléphonique pendant ses horaires au bureau.

Profil recherché

Les compétences requises pour ce poste :

• Méthodologie et organisation
• Créativité et esprit d’initiative
• Vraie appétence pour le rédactionnel
• Grande aisance relationnelle
• Capacité à apprendre en faisant, agilité
• Goût pour le travail en équipe
• Autonomie

Formation requise :

• Formation à la communication digitale et à la gestion de projets
• Maitrise des outils graphiques
• Bonne connaissance des réseaux sociaux
• Une expérience souhaitée en communication digitale de 5 à 7 ans (agence ou annonceurs)
• Le plus : connaissance du monde associatif

Conditions contractuelles :

• Poste en CDI à 50 % annualisé : 20h hebdomadaires sur l’année scolaire et à raison d’1 semaine sur 2 à chaque période de vacances scolaires hors vacances d’été (fermeture en août).
• Lieu de travail : 52 crs Charlemagne Lyon, avec déplacements ponctuels dans les antennes à venir de Roanne et de Meyzieu, ainsi que pour des réunions extérieures (Caf,…).
• Salaire du poste à mi-temps : Selon profil.
• Prise de fonction : Au plus tard 01/06/2022.

Si vous souhaitez candidater, merci d’adresser CV et lettre de motivation à
Anne Coste, Directrice de Familya Lyon : dir@familya-lyon.fr