Chargé de développement pôle mission H/F

Institution

Créé en 2019, le Pôle Mission est un lieu d’innovation au service de l’évangélisation. Autour du père Étienne Grenet, 10 équipes de bénévoles (70 personnes) accompagnées de 3 salariés œuvrent pour rejoindre ceux qui ne connaissent pas le Christ, grâce au réveil missionnaire des catholiques. 
Le Pôle Mission offre aux fidèles catholiques et aux paroisses de France des formations et des outils transformants : notamment l’École française de vie dans l’Esprit (500 participants en 2025), le parcours Transformation Pastorale (150 participants en 2025) et les parcours Le Christ vert (9000 personnes formées depuis 2016). 
À découvrir sur : polemission.fr / lechristvert.fr / viedanslesprit.fr 
Le succès croissant de plusieurs de nos parcours et des outils de formation nous incite à renforcer notre équipe en créant un poste orienté, d’une part vers le développement et le suivi du réseau des paroisses que nous accompagnons dans leur transformation missionnaire, et d’autre part vers le passage à l'échelle de l'École française de vie dans l’Esprit.

Description du poste

Chargé(e) de développement au sein du Pôle Mission

Développement réseau

Vous êtes chargé du suivi, de l’animation et du développement du réseau Pôle Mission. 

À travers des contacts personnalisés (appels ou visites) et des enquêtes génériques, vous développez les liens avec les équipes paroissiales ayant suivi nos parcours et vous cherchez acquérir une connaissance fine de ce réseau (cartographie, besoins et attentes, dynamisme, problématiques récurrentes, facteurs clés de succès…).

En mettant en place des outils et méthodologies pertinents, vous analysez et structurez l’information et produisez des données utiles sur ce réseau. Vous les communiquez aux équipes du Pôle Mission, pour nourrir la réflexion stratégique. Vous savez les enrichir de recommandations.

Vous repérez et accompagnez certaines paroisses afin d’établir des business cases et d’offrir des récits inspirants et/ou modélisants d’expériences réussies.

En dialogue avec les équipes et à partir des directions du comité stratégique, vous contribuez au dynamisme du réseau et au rayonnement du Pôle Mission en faisant connaître, de manière ajustée, nos outils existants ainsi qu’en proposant de nouvelles propositions ciblées. 

Grâce à vos multiples contacts, vous identifiez, dans les paroisses ou les diocèses, des ambassadeurs et vous en faites, peu à peu, des interlocuteurs privilégiés. Vous devenez pour eux une personne ressource. 

Vous assurez une veille prospective en matière de transformation pastorale et missionnaire.

Support et coordination de l’École française de vie dans l’Esprit

Vous permettez la croissance forte de l’EFVE en soutenant les équipes de bénévoles porteurs du projet dans les parties logistique et administrative : inscriptions, gestion et suivi des participants, suivi de budget et paiements, logistique des 4 week-ends annuels, gestion de prestataires… Au-delà d'une boîte mail, nous utilisons un outil no-code de gestion et d'automatisation de tâches, à prendre en main (Airtable).

Vous participez habituellement à la soirée hebdomadaire de l’année 1 ainsi qu’aux 4 week-ends annuels. Et, occasionnellement, aux visios de l’année 2 et du parcours Leaders.

À moyen terme (d’ici 1 ou 2 ans), vous aurez acquis une vision globale et une connaissance précise des rouages de l’EFVE qui vous permettra d’assurer une fonction de coordination générale des équipes bénévoles. Vous aurez à cœur de valoriser et de faire fructifier les talents des bénévoles.

Dans ce cadre, vous veillerez à l’actualisation des process et des fiches de mission bénévoles, afin de favoriser l’efficience des passations et la robustesse de l’écosystème.

Profil recherché

Expérience professionnelle dans le suivi et le développement de personnes ou de groupes, ou l’animation d’un réseau, avec mise en œuvre d’outils. 

Savoir-être : 
• Fort intérêt pour l’évangélisation, la transformation pastorale et/ou l’écologie intégrale 
• Aisance relationnelle, ouverture et curiosité 
• Très bonne aptitude à l'écoute active 
• Esprit d'analyse et de synthèse, avec objectivité 
• Adaptabilité et pragmatisme 
• Rigueur et autonomie 
• Aisance rédactionnelle 

CDI à temps plein

• Un lieu de travail au cœur de Paris
• 5 semaines de Congés Payés et 14 RTT
• Des tickets restaurant
• Le Pass Navigo remboursé à 100% ou Forfait mobilité durable 700€/mois
• Des événements festifs dans l’année (rentrée, Noël, sortie fin d’année)
• On boarding : parcours d’intégration pour les nouveaux arrivants
• Une vie au bureau différente : travail avec des équipes bénévoles engagées

Vous êtes motivé par cette mission au service de l'évangélisation, déposer votre CV et une lettre présentant vos motivations.