Responsable de secteur – pôle prostitution - Antenne Lazare H/F

Institution

Aux captifs, la libération fondée en 1981, en lien avec le diocèse de Paris, va à la rencontre et accompagne les personnes en situation de prostitution ou de précarité à Paris. www.captifs.fr

L’association recherche un Responsable de Secteur (H/F) pour l’antenne « Lazare » (Paris 16^ème / bois de Boulogne)

Envie de mettre votre talent et votre savoir-faire au service d’une action solidaire et de valeurs fortes ? Motivé(e) pour rejoindre une association à taille humaine (84 salariés et 266 bénévoles), jeune et dynamique ? Désireux(se) d’être plus utile à celles et ceux qui vivent de ou dans la rue ? Et si vous rejoigniez l’aventure Captifs ?

Description du poste

Contexte : Aux captifs, la libération déploie des tournées-rues pour aller à la rencontre de personnes en situation de prostitution.  L’antenne Lazare dans le 16ème arrondissement de Paris, recherche son responsable de secteur (H/F). Il aura pour mission d’animer une équipe qui assure un accompagnement global de personnes en situation de prostitution - masculine, féminine ou personnes trans - au Bois de Boulogne, par la rencontre sur le terrain et l’accueil dans les locaux de l’antenne.

Missions du Responsable de Secteur :

Vous déployez le projet associatif des Captifs au service des personnes en situation de prostitution rencontrées et accueillies sur votre territoire et dans l’antenne, en lien étroit avec la paroisse Saint-Honoré d'Eylau à laquelle l’antenne Lazare est rattachée. Vous mobilisez pour ce faire une équipe de 4 travailleurs sociaux salariés et de 30 bénévoles, en partenariat avec les acteurs publics et privés du territoire.

Sur l’antenne de Lazare, vous mobilisez une équipe en charge d’animer :

• le projet associatif (définir et mettre en œuvre le projet d’antenne) ;
• des tournées-rue vers les personnes en situation de prostitution sur le territoire ;
• des permanences d’accueil, de rencontre et cheminement des personnes accueillies ;
• des activités de « dynamisation » : séjours, sorties, activités artistiques… ;
• un réseau de partenaires au sein du territoire (paroisses, associations, pouvoirs publics, …) ;
• un reporting régulier.

Vous êtes sous la responsabilité du Directeur Opérationnel et participez au comité de direction de l’Association.

Poste CDI – temps plein – Paris

Profil recherché

•  Éducateur Spécialisé, Chef de service éducatif, ou équivalents ;
• Au moins 1 an d’expérience de management d’équipe pluridisciplinaire salariés et bénévoles ;
• Au moins 3 ans d’expérience au service des personnes de la rue ou en situation d’exclusion ;
• Adhésion aux principes et fondements de l’association ;
• Écoute active et bienveillante, maîtrise de soi (y compris en situation conflictuelle) ;
• Force de proposition, autonomie, flexibilité.

Pourquoi nous rejoindre ?

En rejoignant les Captifs, et vous intégrerez une association reconnue pour son expertise auprès des personnes les plus précaires et bénéficierez de :

• L’intégration à une équipe de salariés motivés et dynamiques auprès des plus démunis, et participation à tous les moments de la vie associative des Captifs ;
• L’opportunité d’une évolution de carrière au sein de l’association, riche de 40 ans d’expérience
• L’accès à un dispositif de formation continue et de soutien pour approfondir ou acquérir une compétence (écoute active, gestion des conflits, Groupe d’Analyse de la Pratique...) ;
• Un expérience immersive exceptionnelle au plus près des sans-abris.

L’association Aux captifs, la libération est ouverte à toutes les sensibilités et s’inscrit pleinement dans l’ensemble des dispositifs publics d’aide aux personnes exclues. Elle est signataire de la Charte d’Engagement Républicain. S’appuyant sur ses valeurs chrétiennes et humanistes, elle compte parmi ses salariés, ses bénévoles, et ses accueillis des personnes de toutes croyances, origines, nationalités. Les salariés qui rejoignent l’association adhèrent à ses quatre valeurs : gratuité dans la rencontre, fidélité, inconditionnalité, et intégralité du regard sur la personne.