Économe diocésain H/F

Institution

Vous êtes intéressé par la fonction d'Econome diocésain. Ecclésia RH recrute chaque année sur cette fonction, pour des diocèses tant ruraux qu'urbains. N'hésitez pas à déposer une candidature spontanée à gauche de cette page, si à la lecture de cette offre, vous estimez que votre profil et vos motivations se trouvent en adéquation.

Un diocèse est une entité temporelle et spirituelle, point central de l'animation chrétienne locale. Il est constitué de prêtres, religieux, laïcs, salariés et/ou bénévoles. La mission s'appuie sur de nombreux lieux de culte et salles paroissiales et dans certains cas de sanctuaires.

Description du poste

L'économe Diocésain est l'appellation canonique, la réalité du poste est celle d'un Secrétaire Général.

Sous l’autorité de l’évêque du lieu et dans le cadre des orientations définies par le Conseil Diocésain pour les Affaires Economiques, vous assurez, en cohérence avec les choix pastoraux, les missions suivantes :


1. Assurer la gestion administrative, comptable, financière et fiscale des activités diocésaines
- Animer le processus budgétaire et gérer les dépenses
- Manager l’équipe de l’économat et superviser les comptabilités (paroisses, associations liées)
- Mettre à jour et diffuser les procédures et bonnes pratiques puis évaluer leur efficience
- Préparer, prendre les décisions dans la gestion des ressources diocésaines et rendre compte
- Accompagner les prêtres et les membres des conseils économiques paroissiaux dans la gestion et les décisions à prendre

2. Accompagner le diocèse dans la recherche de fonds
- Participer au développement des ressources (Denier de l’Eglise, dons et legs, quêtes, casuels, Offrandes de Messe)
- Participer à la conduite de différents projets en collaboration avec le conseil épiscopal et les acteurs locaux (paroisses notamment) et jour le rôle d’interface
- Savoir communiquer sur l’état des finances diocésaines et paroissiales

3. Gérer les Ressources Humaines
- Superviser la qualité de la gestion des hommes et des femmes travaillant au service du diocèse (laïcs salariés, bénévoles)
- Assumer la responsabilité d’employeur, de par la délégation qui lui est donnée par le CA de l’Association Diocésaine
- Mettre en place la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
- Avoir le souci de la vie matérielle de tous les prêtres

4. Gérer l’immobilier du diocèse
- Piloter et suivre les projets immobiliers et les chantiers en cours
- Mettre en œuvre les mesures nécessaires à l’entretien courant des bâtiments
- Accompagner sur le terrain les paroisses et les associations dans les choix et arbitrages à réaliser
- Assurer un suivi et conseils en immobilier scolaire en lien avec les instances compétentes de la Direction Diocésaine de l’Enseignement Catholique

5. Gérer la dimension juridique civile en lien avec le droit canonique
- Piloter les dossiers juridiques


Vous participez à la réflexion provinciale et nationale des Economes Diocésains (réunion de Province, session nationale, groupe de travail). Vous participez à différents conseils de l'évêque (conseil épiscopal, conseil des doyens et services, …) et le représentez dans de nombreuses instances comme membre de droit.

Vous êtes en relation avec les nombreux partenaires naturels du diocèse : Conférence des Evêques de France, Economes des 8 autres diocèses de la Province Ecclésiastique, Enseignement Catholique, Congrégations Religieuses, Préfecture, Département, Communes, Promoteurs, Associations, etc.

Mission d'une durée de 5 ans renouvelable une fois. Possibilité de rejoindre un nouveau diocèse par la suite.

Profil recherché

De formation supérieure (bac+4/5), vous justifiez d'une expérience réussie dans la Direction d'une entité opérationnelle (BU). Vous disposez de solides compétences en gestion administrative et financière, en suivi immobilier (gestion locative, travaux) et en management d'équipes diversifiées, en gestion de projets.

Reconnu pour votre finesse relationnelle, vous appréciez de collaborer avec de multiples interlocuteurs interne-externe. Rigoureux et organisé, vous faites preuve de hauteur de vue, de pondération et de capacité de discernement.

Attaché à l'Église, vous adhérez au projet pastoral du diocèse et souhaitez vous investir dans un esprit de service.

Idéalement, le candidat doit être en capacité d'assurer deux mandats de 5 ans.

Indiquez dans votre lettre de candidature les régions pour lesquelles vous êtes mobiles et l'horizon envisagé (immédiat, 2 ans, ...).