Accompagner l’enseignement catholique

5 clefs incontournables !

Accroître le rayonnement de son établissement scolaire

① Développer une identité claire : Les établissements catholiques qui développent une identité claire et distincte en mettant en avant leur mission éducative catholique, leurs valeurs et leur engagement envers la communauté locale et chrétienne ont plus de succès que les autres. Cette identité doit être reflétée principalement dans les pratiques internes éducatives, pédagogiques et pastoral.

② Promouvoir l’excellence académique : Les établissements catholiques qui promeuvent l’excellence académique et offrent des programmes d’enseignement de qualité permettant à chaque élève de grandir sont nécessairement plus attractifs. Ces établissements se concentrent sur la réussite des élèves en ayant mis en place des programmes de soutien scolaire et en offrant des opportunités de développement des savoirs performants.

③ Encourager la participation communautaire : Les établissements catholiques qui encourage la participation de l’ensemble de la communauté éducative en organisant des événements et des activités qui impliquent les parents, les anciens élèves et la communauté chrétienne locale on également un temps d’avance par rapport à leurs compétiteurs. Cela permet de renforcer les liens entre l’établissement et son territoire et développe aussi un sentiment d’appartenance.

④ Utiliser les réseaux sociaux : les établissements catholiques qui utilisent les réseaux sociaux pour promouvoir leur mission, partager des actualités et des événements, et interagir avec les élèves, les parents et la communauté sont aussi à la pointe.

 ⑤ Établir des partenariats : établir des partenariats avec d’autres organisations locales pour renforcer son rayonnement et son impact sur son territoire est aussi essentiel. Ces partenariats peuvent inclure des collaborations avec des organisations caritatives, des entreprises locales ou des associations d’anciens élèves.

Exemples de missions récentes

Les étapes d'un accompagnement par Ecclésia RH

1️⃣ Ecouter votre besoin, prendre en compte le contexte ;

2️⃣ Elaborer une démarche adaptée à vos préoccupations. Cette démarche s’appuie sur des expériences similaires ou est mise au point d’une façon spécifique pour votre établissement ;

3️⃣ Mise en œuvre de la mission. Celle-ci peut se dérouler sur quelques jours à 1 ou 2 années selon la nature du « chantier » ;

4️⃣ Bilan de la démarche et mesure d’impact. Dans les semaines ou mois qui suivent la fin de la mission, nous faisons un point afin de nous assurer des retombées effectives des travaux réalisés.

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